西充县住房和城乡建设局2020年机关作风整顿工作总结2021年01月11日按照县委《关于集中开展机关作风整顿的通知》（西委办〔2020〕35号）的总体安排部署，我局组织了深入细致动员，学习习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神，以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求，认真对照“工作作风不实、办事效率不高、群众观念不牢、队伍约束不力、制度执行不严”等整治重点，扎实抓好“十个一”工作，深入进行问题检视，对照问题边整边改，建立健全规章制度和长效机制，确保整顿效果。通过扎实开展机关作风整顿教育，我局党员、干部、职工队伍的思想作风、工作作风、服务意识、工作效率有了明显改观，一些突出问题得到了有效解决，机关建设的各项制度得到进一步完善。一、开展机关作风整顿工作取得的成效（一）服务意识大幅度增强。服务保障意识的强弱对我们住建设系统工作开展来说至关重要。通过集中教育整顿，我局干部职工对自身的职责有了更加深刻的认识，事业心和责任感有所增强，服务保障意识有所加强，较好地解决了思想认识偏差、工作标准不高、办事推诿扯皮等现象。进一步强化了为群众办实事、为单位添光彩、为工作尽全力的意识，从根本上解决了群众观念不牢、服务意识淡化的问题。（二）业务能力大幅度提升。这次作风整顿一个重要内容就是要通过整顿，开展一次技能大练兵，强化工作人员的业务能力。通过思想理论学习和综合管理、文稿起草、舆情控制等专业技能培训，提高了干部职工的思想觉悟，增强了业务工作能力；通过提醒谈话和问题检视，消除了不良工作作风苗头，改正了存在的突出问题；通过警示教育和民情走访，增强了自我防变意识，提高了拒腐防变的能力，拉近了干群关系。（三）工作效率大幅度提高。通过扎实的作风整顿教育，完善一系列工作机制，全局办事效率得到了很大的提高。上下班按时守时，能正确处理公事与私事，当天能完成的工作量决不拖到第二天去做，群众来信来访件上传下达能即时妥处，全局观念和大局意识有所强化，工作效率得到了很大程度上的提高。二、开展机关作风整顿工作的主要作法（一）领导重视，组织机构健全。成立了西充县住建局机关作风整顿工作领导小组，由党组书记、局长范启龙同志任组长；分管副局长王俊斌、县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志任副组长；由罗飞、程鹏、王集、龚国俊为成员，领导小组下设办公室，由唐贤军任办公室主任，负责机关干部作风整顿工作的日常工作。组织领导机构健全，各级发挥作用明显，履职尽责良好。（二）深入动员，统筹安排部署。10月14日，我局在县上动员会后再次召开机关干部作风整顿工作推进会议。分管副局长王俊斌同志通报了仪陇县人社局负面舆情事件和传达学习了县上机关干部作风整顿工作相关会议文件精神；县纪委派驻住建局纪检组长马雄飞同志通报了市县近二年违反中央八项规定、形式主义和官僚主义的典型案件；局城建股、建管股、多扶村建中心分别从服务重点项目、企业、临江新区西充片区建设作了表态发言；党组书记、局长范启龙同志对局机关干部作风整顿工作进行了安排部署，明确了作风整顿工作的总体要求、整顿重点、主要措施，要求全体干部职工要提高认识、以身作则，对标对表、检视剖析，聚焦聚力、统筹推进，并从“岗位荣誉、岗位责任、岗位风险、岗位要求”四个方面对全体干部职工进行了集体提醒谈话，要求大家珍惜岗位、用心坚守、心存敬畏，做一名新时代业务精、人品好、能力强、激情高的建设人。（三）围绕主题，深化教育学习。此次机关干部作风整顿工作，结合我局工作实际确定了“自律、务实、高效、廉洁”的教育主题，我们紧紧围绕这一主题进行学习教育。一是制定学习计划。按我局《西充县住建局机关作风整顿工作方案》要求，制定了详细的学习计划，明确了学习时间、内容和方式，把学习教育贯穿于作风整顿全过程。二是突出学习重点。重点学习了习近平总书记关于作风建设的系列重要论述、“三个表率、一个模范”重要指示精神，以及省、市关于仪陇县人社局负面舆情事件指示要求，学习讨论3次、人均12个学时。三是拓展学习形式。针对综合管理、文稿起...
