《安全管理制度》之环境-职业健康安全教育管理规定 VIP免费

环境/职业健康安全教育管理规定1.主题与适用范围1.1本规定规范了集团公司有关环境/职业健康安全教育的管理规则，通过教育增强员工的环境/职业健康安全知识，保证生产顺利进行。适用于公司各专业厂（部室）、子公司。1.2安技环保办公室负责公司环境/职业健康安全教育工作。2术语和定义2.1环境：组织运行活动的外部存在，包括空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，以及它们之间的相互关系。2.2职业健康安全：影响工作场所内员工、临时工作人员、相关方人员、访问者和其他人员健康和安全的条件和因素。3环境/职业健康安全教育的一般规定3.1凡新进我公司工作的员工，必须接受公司环境/职业健康安全教育。3.2安技环保办公室负责公司级环境/职业健康安全教育，制定公司级员工环境/职业健康安全教育计划；各单位按计划配合组织实施。3.3新进公司员工的一级环境/职业健康安全教育由人力资源部负责组织。3.4专业厂（部室）、子公司编制本单位的环境/职业健康安全教育计划，结合本单位的生产特点设置教育内容，组织员工参加教育，完成教育计划。3.5环境/职业健康安全教育应及时填写SQ/SIR5.1.1《新进公司员工环境/职业健康安全教育登记表》和SQ/SIR5.1.2《相关方环境/职业健康安全教育登记表》；环境/职业健康安全知识教育后应建立、健全教育档案,并及时将教育信息报人力资源部审核备案。3.6从事有毒有害和接触粉尘作业的人员以及专业厂（车间）领导、工程技术人员、安技（环保）员及相关的医务人员，职业健康医师，公司定期对其进行一次环境／职业健康安全知识教育。4环境/职业健康安全的三级教育4.1凡新进公司员工必须做好环境/职业健康安全的三级教育（公司教育、专业厂教育、车间/班组教育）。4.2所在单位应将新进公司员工名单提供给人力资源部，由人力资源部通知安技环保办公室进行环境／职业健康安全教育。4.3各专业厂、车间/班组接到人员调配通知后，结合本单位特点进行环境／职业健康安全教育，并填写“SQ/SIR5.2.1新进公司员工环境/职业健康安全教育登记表”。4.4车间/班组按所分配工种组织学习专业厂《环境/职业健康安全管理标准》和《安全技术操作规程》，并对生产作业现场所操作的设备（设施）、工具和作业环境涉及的风险因素、环境因素做相关教育。4.5三级教育结束后，教育者和被教育者在“SQ/SIR5.2.1新进公司员工环境/职业健康安全教育登记表”或“SQ/SIR5.2.2相关方环境/职业健康安全教育登记表”上签名，教育档案保存在各专业厂（部门）的安技管理人员处，教育清单交公司安技环保办公室。安技环保办公室凭教育清单发放劳保用品，所在单位方可安排有关工作。5特种作业人员的教育5.1从事特种作业人员应具备的条件:5.1.1公司年满18岁以上,身体健康,无妨碍从事特种作业的生理缺陷、职业禁忌症。5.1.2具有初中以上文化程度，经有资质的部门教育后，理论与实操通过考试、考核合格，取得特种作业操作证者。5.2特种作业实施操作的实习人员，单位安排从事特种作业岗位者须在安技环保办公室对其做安全技术理论教育、考核合格后准予在师傅指导、监督下从事特种作业实习。5.3拟从事特种作业人员，必须经公司人力资源部审核，在政府行政主管部门授权下由安技环保办公室组织教育，教育结束后经政府主管部门理论、实操考试、考核合格，取得“中华人民共和国特种作业人员操作证”书后方可上岗，独立操作。5.4调入公司的员工原从事特种作业者，经公司安技环保办公室审核其特种作业操作证并进行相应工种的实操考试，实操考试合格后，单位可安排从事特种作业项目内的工作，并建立特种作业人员的档案。5.5特种作业人员每两年由政府主管部门对其安全技术知识理论复审考试，考试不合格者可补考一次，仍不合格者，收回特种作业人员操作证，不得从事特种作业。5.6公司安技环保办公室主要负责公司特种作业人员的上岗监督及档案管理，组织特种作业人员安全技术教育，配合政府主管部门对特种作业人员岗位的理论知识及实际操作考试，配合办理“中华人民共和国特种作业人员操作证”。5.7各单位负责内部特种作业人员的日常安全管理和相关知识教育。6各级干部的教育公司领导、中层干部的环境/职业健康...