党员教师四风四气整改方案VIP专享VIP免费

第1页共10页党员老师四风四气整改方案坚持开门搞活动，深化查摆、逐条梳理、深刻剖析四风问题的具体表现和思想根源，逐项明确整改措施，有力地推动了教育实践活动扎实深化开展。在广泛听取意见，仔细查摆和梳理问题的基础上，县政府主要领导主持起草了领导班子对比检查材料，县政府党组多次召开会议专题讨论。经过反复修改完善，形成了《县政府领导班子对比检查材料》。一、存在的突出问题及具体表现根据照镜子、摆问题、找差距的要求，县政府党组对比党章、廉政准则和改进作风的要求，对比先进典型，对比干部群众的意见建议，县政府党组深刻认识到县政府班子在作风建设尤其是四风方面存在不足和问题，必须切实加以解决;深刻认识到有的问题虽然是工作中的问题，但从深层次看与四风问题密切相关;深刻认识到干部群众反映的四风问题，在县政府班子和班子成员身上都有不同程度存在。主要体现在：形式主义方面1、理论学习抓得还不紧。县政府党组建立了集中学习制度，开展了一系列集中学习，但抓得不够紧，坚持得还不够好，存在以会代学现象;有的班子成员过于强调工作忙，事务多，放松了政治理论学习和水平提升;有时还存在学习走过场现象，导致学习的自觉性、系统性、针对性和实效性不强，通过学习破解难题、推动工作方面还有较大差距。特别是对全县经济社会进展的一些重大实践问题学习讨论还不够透彻，制造性地贯彻执行党的路线方针政策的办法不多，用科学的理论、先进的理指导和推动全县经济社会进展的能力有待进一步加强。2、文山会海精简还不够。尽管常常强调要减少文山会海，集中精力讨论工作、解决问题，但以县政府名义下发的文件和召开的会议仍然比较多，以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话的现象还比较突出;有的会议例行公事，老生常谈，对解决问题、推动工作没有实质意义。有的文件脱离地方实际，照搬照套，针对性和可操作性不强，实际效果不理想。3、调查讨论抓得还不实。县政府党组成员都能围绕全县经济社会进展的大局、围绕进展中的热点、难点问题，特别是在项目建设、城市进展和民生事业等方面定期或不定期开展调研活动，如实行了每周县长园区现场办公会、每月县长城建现场办公会等措施，但到基层调研与群众面对面沟通还不够深化，调研效果还没有完全达到预期目标;有时搞调研还存在于被安排现象，走的路线、看的点都是事先安排好的;有的调研先入为主，真实情况不完全了解，凭主观下结论，靠汇报定调子;有的调研蜻蜓点水、走马观花，流于形式，了解情况不深、不细。4、工作落实抓得还不细。对上级及全县的重大战略决策基本能做到立说立行，及时制定计划安排，但有的工作存在重布置、轻第2页共10页落实、雷声大雨点小的问题，使得一些工作浮在表面，或出现前紧后松的现象;有的工作没有研商出具体详尽的推动方案，或者方案操作性不强;有的工作对推动过程中可能遇到的问题，没有制定预防应对措施;有的工作没有按时间要求完成，个别工作停留在会议上、文件上。享乐主义方面1、精神状态还不饱满。在推动工作中，思想状态、精神状态、工作状态上有时还存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。有时还存在安于现状、满足于现有的工作成就、陶醉于已经取得的成绩的想法，缺乏新动力。2、廉政建设力度还不够大。县政府党组在廉洁自律、履行党风廉政建设一岗双责上，态度一贯是仔细的，是坚决的，但离高标准、严要求还有一定的距离，廉政教育有时只满足于开会强调，具体抓落实不够;廉政建设的有关制度落实得还不够好，在反对和纠正群众反映强烈的不正之风方面，还存在求稳怕乱思想;比如在执行八项规定、落实惠民政策等方面，尽管常常强调，也实行了一些措施进行法律规范，但还存在制度不全、监管不力等问题，个别干部甚至出现了违法违纪问题。官僚主义方面1、班子谈心谈话还不够。尽管县政府党组能根据上级要求及时召开民主生活会、班子沟通会，但大家讲工作多，谈认识少，成员之间讲优点多，指缺点少，存在老好人现象。2、密切联系群众还不够。向群众虚心学习还不够,对群众真心负责还不够,为群众热心服务还不够,接受群众监督诚心还不够;在工作中，关怀、了解、倾听群众...