第1页共4页综合教研室2024年工作计划综合教研室2024年工作计划一、特色专业建设1、围绕土木工程特色专业建设,整合工程管理、工程造价专业,遵循学校以“进展应用型教育,培育应用型人才,建设应用型高校”的办学宗旨,培育同学实践动手能力。2、为激发同学的学习兴趣,锻炼同学创新思维,提高同学解决实际问题的能力,培育高素养创新人才。综合管理教研室在学院内部及全校范围内开展各级各类的学科竞赛,有效推动我校学科竞赛活动的持续、健康进展,法律规范高校生学科竞赛工作的组织与管理。激励我院老师积极投身高校生学科竞赛指导工作,鼓舞同学积极参加学科竞赛。3、学科竞赛主要包括以下项目:结构设计竞赛、创新创业大赛、建筑模型制作大赛、全国高等院校广联达软件算量大赛、数学建模大赛、BIM毕业设计大赛、工程字竞赛等实践技能类竞赛。二、教学法律规范化的工作1、综合教研室分管的虚拟仿真实验教学中心,针对本教研室的工作内容及特点,利用好该实验室并对老师开放。建立健全设备设施管理制度,包括设备、材料、工具的登记、保管、维修、赔偿、外借制度。有完整的台账和使用记录。2、建立健全信息化教学设备设施和教学资源管理、使用制度,提高教育技术手段的现代化水平和信息化程度,建立多媒体资源库,收集多媒体教学课件和课例。三、本教研室老师进展1、全方位、多渠道开展创新创业教育,构建创新创业导师团队,充分利用好虚拟仿真实验教学中心,将其投入实际教学科研。激励老师带同学加入创新创业和互联网+竞赛,同学在竞赛中能力得到锻炼,老师团队也能得到提高。2、充分利用好学校及学院的政策,保障教研室每位教职工享有平等的学习提高的权利,每年至少外出学习沟通1次。四、各月份工作计划具体安排第2页共4页1、7月份到南宁参加第四届全国虚拟现实教育论坛,还到广西昊华科技股份有限公司调研,商讨虚拟仿真实验教学中心二期建设。2、8月份撰写虚拟仿真实验教学中心管理制度体系、奖励管理办法、工作量计算办法。建筑VR实验室招标和开标相关工作,确定中标公司,并对接相关工作(商谈签合同、供货进度和验收付款等事宜);3、9月份撰写《2024年度国家级虚拟仿真实验教学项目申报书》;组织工程字竞赛;推动和协调建筑VR实验室建设的各项工作,关注建筑VR实训室调试和验收工作;4、10月份构思建造节事宜,制定实施方案。制定本教研室的工作量绩效分配管理办法,用人计划。5、11月份全国结构设计竞赛、工程造价技能及创新竞赛;关注2024年教育部产学合作协同育人项目,并积极与相关企业对接,撰写教育部产学合作协同育人项目申报书。6、12月份BIM毕业设计大赛;学期末要收回BIM机房钥匙,做好机房上课管理及安全防火管理。第3页共4页第4页共4页祝您工作顺利!