节假日加班安全管理规定总则为确保公司员工在节假日加班生产过程中的安全与健康，防止工伤事故，特制定此规定：1节、假日加班期间，必须视同平日正常生产工作一样，严格贯彻执行公司有关的安全生产制度。2节、假日期间，各加班单位在15人以上时必须配备中层干部带班，负责本单位的安全生产、防火工作。3各单位对加班的生产班组、维修或临时组成的班组必须指定班组安全员，在15人以上加班时应有一名专职安全员进行巡检工作。4加班前，带班领导应对全体加班人员进行安全教育，提出安全生产的具体要求，学习有针对性的安全操作规程和有关安全制度。5班上严禁违反安全操作规程，如非司机开吊车、铲车、电瓶车。非电、汽焊工、电工等进行电汽焊、电气修理作业。6在巡视检查过程中，带班领导应重点检查高空电气作业、临时作业、多人配合作业的作业点。凡发现职工饮酒后上班，工作精神不振等现象，应令其停止工作。7加班单位必须在加班前二天将加班期间具体安全措施、加班人员名单报送资产运营部备案。
