第1页共5页【仅供参考】2024年企业招聘计划书范文部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)2024年企业招聘计划书范文一、人员需求本次招聘计划人数为______名,其中销售代表______名,要求本科以上学历,35岁以下;软件工程师______名,要求本科以上学历,30岁以下;行政管理人员______名,要求大专以上学历,女性,30岁以下;业务主管______名,要求硕士讨论生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下。(可以用表格形式,列名拟招聘的人员情况。比如职务名称人员数量基本要求备注销售代表要求本科以上学历,35岁以下软件工程师要求本科以上学历,30岁以下行管人员大专以上学历,女性,30岁以下业务主管要求硕士讨论生学历,具有5年以上管理经历,45岁以下表中备注可以写明每个职位应聘者要注意的问题)二、招聘小组组长:______,公司人力资源部部长副组长:______,公司综合部部长成员:______,销售部副部长______,生产部副部长______,行政管理科科长三、信息发布渠道1______日报;2______晚报;3本公司网站,网址:____________四、招聘工作方案及时间安排1销售代表负责人:______销售部副部长资料筛选:______月______日第2页共5页初试(笔试):______月______日复试(面试):______月______日2软件工程师负责人:______生产部副部长资料筛选:____月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日3行政管理人员负责人:______,行政管理科科长资料筛选:____月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日4业务主管负责人:______,公司人力资源部部长资料筛选:____月____日初试(笔试):____月____日复试(面试):____月____日五、费用预算本次招聘需经费____元,其中广告费用____元;招聘人员补助费____元;会议费用____元。六、时间安排____月____日撰写招聘广告____月____日联系刊登广告____月____日接待应聘者____月____日通知应聘者参加笔试____月____日笔试日____月____日通知应聘面试____月____日面试日____月____日发放录用通知第3页共5页____月____日新员工持通知书报到____月____日正式上班(时间安排亦可用表格列明)________公司人力资源部年月日第4页共5页第5页共5页感谢您的浏览!!仅供参考部门:_________姓名:_____________年___月___日(此文内容仅供参考,可自行修改)