分公司年度述责述廉报告VIP免费

第1页共6页分公司年度述责述廉报告分公司年度述责述廉报告根据省公司纪委《关于对2024年党风廉政建设责任制落实情况开展自查的通知》，对比关于印发《广州**2024年度落实党风廉政建设“两个责任”任务清单》的通知，2024年，**区纪检小组仔细贯彻落实各项党风廉政工作要点，严格执行各项制度，狠抓党风廉政建设责任制落实，加强党风廉政宣传教育，坚持把党风廉政建设作为推动一线经营工作的重要任务来抓，为**区分公司扎实进展提供强有力的保障，现将有关情况汇报如下：一、**区分公司落实党风廉政建设制度情况（一）严守党的政治纪律和政治规矩，牢固树立政治观念和大局意识。2024年，纪检小组组织党员干部共同学习了《十九大报告》、《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,积极落实领导干部廉洁从政各项规定,准确把握和深化贯彻党的基本理论、基本路线、基本方针和基本政策，确保在任何时候任何情况下在思想上政治上行动上与中央保持高度一致，自觉维护中央权威，维护党的团结统一，目前本单位员工未发觉违规违纪行为。（二）明确党风廉政建设主体责任，全面落实“一岗双责”。1、层层分解，落实责任。年初制定好党风廉政建设年度任务清单，任务清单分解落实到各个营销单元，各单元负责人作为直接负责人需按时间阶段完成各项责任清单。确保各单元在带好队伍、抓好业务的同时抓好党风廉政建设和反腐败工作。1月召集全体员工开展反四风专题学习；8月召开纪律教育暨作风整治月部门专题会议，对违规典型案例进行集体学习；节假日通过会议、微信、邮箱等多种方式对廉洁纪律要求进行强调，责任到人，管理人员切实履行主体责任和监督责任，实行有效措施，把纪律和规矩立起来、严起来，确保纪律宣传到位、教育到位、执行到位，对于发觉的违纪者，一律依据有关规定严肃处理。真正做到权利透明，各司其职，互相监督，责权分明。并把该项工作纳入全年考核的重要内容，促进了党风廉政建设有人抓有人第2页共6页管的良好局面。2、加强监督，做好协调。凡员工反应的问题，均由纪检小组长亲自过问、亲自了解，查清事情来龙去脉，最终经领导班子决议后及时给出合理的解决方案；（三）坚持民主集中制，进一步贯彻落实“三重一大”决策制度。严格贯彻落实重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用，必须经集体讨论做出决定，特别是在分管的生产经营领域如用户进展、渠道拓展、项目立项、费用使用、员工考核、员工管理等方面，均严格根据标准程序执行。2024年**区分公司为确保工作高效有效持续开展，在工作中坚持公平、公开、公正的作风，切实做到自省、自重、自律、自警，努力营造清正廉洁的环境。在大额资金使用方面，坚持集体讨论决定；在人事任免方面，营服总经理的任免均严格根据“三重一大”决策制度经集体讨论决定后实行。（四）遵守国家法律法规及公司规章制度，积极落实廉政理念。根据广州**企业文化及文明创建工作及2024年党风廉政建设工作会议精神，**区分公司坚持“文化筑企”，以纪律规矩和榜样的力量鼓舞干部员工在工作中讲规矩、守纪律，在家庭生活中培育好家风、树立好家训，确保落实党风廉政建设工作。1、正面理论知识学习结合反面警示教育、提高干部员工廉洁自律意识纪检小组带头深化学习领悟贯彻“廉政条例”，积极发动区分员工开展集中学习，本年度共计召开党风廉政专题会议2次，通过传达公司党风廉政会议精神，要求管理人员切实履行主体责任和监督责任。此外积极开展员工廉洁警示教育，全年共计对14名关键敏感岗位员工进行谈心谈话，点对点让员工接受廉政警示教育，开展全面普及员工廉政教育工作；6月，书记讲了题为《***》的廉政党课，并通过全国、全省的违规违纪案例学习，提醒员工需关注工作中的风险点。正面理论知识学习结合反面警示教育案例，落实员工廉洁理念深化人心。2、遵守财经纪律，坚决杜绝“小金库”，严防发生各种侵害公司资产的行为，确保公司资产安全，维护出资人和公司利益。对营销费用支出等严格把控、对出库入库重要物资做好签收、财务定期每月覆第3页共6页盖所有物资盘点，检查营业款录入等高风险...