第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共2页绩效改善计划表（范本）部：根据本次考评，你部职员须进行诸项改善，以提高绩效，现将改善计划表发给你部，请指导执行
人力资源部年月日姓名岗位部门计划项目指导者执行时间1
本职工作技能的提升2
企业文化理念的认识加强3
工作态度改进4
工作计划性和目的性改进5
面对困难时的决心和意志改进6
合作意识提升7
团队精神的培养8
敬业精神的提升9
忠诚度的提升10
生涯规划的指导11
责任意识的提升12
服务意识的提升13
与上司、同事相处的礼节培养14
产品知识丰富15
制造流程了解程度的加深16
沟通意识加强17
报告意识加强18
基本礼仪的培养19
会客禁忌的了解20
接听电话的礼仪培养21
应对客户抱怨的技能提升22
工作效率的提升23
工作差错率的降低24
向部门老员工学习工作方法25
实施部门内部训练26
实施岗位竞赛27
阅读书籍1)自我发展2）有效的沟通3）职业生涯规划第2页共2页第1页共2页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共2页待改善人员签字部门负责人签字
