第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共39页2007年通泰地产员工手册版本:第1版版次:第0次修改编号:TTR(人)2007-001页码:36页编制日期:2006-12-01第2页共39页第1页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共39页执行日期:2007-1-1拟制:通泰地产人力资源部审核:人力资源部经理审核:法务部终审:总经理目录前言总经理致辞公司简介公司组织架构图公司标识与释义企业文化核心价值观和基本管理原则第一章入职指引第3页共39页第2页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共39页第二章职务行为准则第三章工作时间与假期第四章薪酬福利第五章培训、员工发展与绩效管理第六章员工关系与沟通第七章奖惩制度第八章办公室安全及其他前言——给通泰的新员工进入一个新环境，你需要面对很多不同以往的“新鲜事”，有些和你的工作直接相关，比如你要从此开始面对不同的行业、不同的客户群、不同的业务流程……，有些同你享有的权益有关，比如享有公司为正式员工提供的福利待遇、为有优秀绩效表现的员工提供的奖励……，而有些是企业理念、管理风格和工作环境方面的不同，比如，对事物的评判标准、财务审批制度和流程、部门权限、沟通途径不一样，甚至查阅文件的权限规定也不同……，很多老员工已经习以为常、不值一提的细节，对新员工而言都是需要了解和适应的“新鲜事”，我们能够理解在陌生的环境下容易产生不知所措、失望、沮丧等负面情绪的倾向，所以你需要尽快进入角色，融入企业，从“局外人”转变成为“企业人”，在此过程中，你的上司、你的同事、人力资源部将与你一起努力。你可以通过阅读这本由人力资源部为通泰员工编写的小册子来了解公司，我们将向你陈第4页共39页第3页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共39页述通泰的愿景、价值观，介绍通泰内部最基本的规章制度，你在通泰所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你融入团队，愉快地开展工作。当然这本小册子不可能包含所有你需要的内容，主动沟通是另一种获取更多的信息的途径，主动的态度也是你获得认可的首要因素。企业的成长如同人的成长，企业也有自己的目标和理想，一样要所有的企业人一起努力才能够达成，通泰过去的每一点成就，源于全体通泰人的努力。通泰明天的每一个进步，从今天开始，都与你密切相关。下面我们一起来了解通泰吧！总经理致词作为公司的一员，我非常乐意和大家一起度过一生中美好的一段工作年华。通泰是一个富有理想和激情的团队，充满着追求创新的进取精神和蓬勃向上的朝气。在探索成为中国房地产业综合运营机构的发展道路上，通泰扮演着重要的角色。创新是公司发展永恒的原动力。公司积极参与观念创新，充分拓展企业生存和发展空间，创建并保持企业的核心竞争力。公司未来广阔的发展空间，将是你最好的职业平台。公司致力于培养具有职业素养的员工和经理人，聚集了一批有专业知识、敬业精神，懂管理、不断追求卓越的人才。公司为员工提供可持续发展的机会和空间，努力创造公平竞争的环境。只要你付出努力，虚心学习，不断进步，最终你必会获得公正评价。更重要的是，这种善于学习的心态本身就是获得成功的要素。团队意识与强烈的事业心是公司力量不竭的源泉。你会发现个人的聪明才智只有融入第5页共39页第4页共39页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共39页团队才会获得更好的发挥、才能取得更大的成就。公司倡导健康丰盛的人生，追求的价值观在于有兴趣的工作、志趣相投的同事、健康的体魄、开放的心态、乐观向上的精神，这些都具有金钱所无法替代的价值。期待看到你在和谐、理想而富有激情的环境中一展才华，和公司一起成长。作为公司团队中的一员，你为公司所做的工作和努力，我衷心感谢。祝愿你在公司工作愉快。通泰地产总经理胡静二零零七年公司简介通泰地产于2001年9月4日注册成立，是深圳市房地产业协会副会长单位、深圳市福田区企业联合会及福田企业家协会副会长单位、深圳市商业联合会理事单位、200...
