油田特种作业安全培训的思考和建议安全生产是石油企业的永恒主题和不懈追求，它关系到企业的健康发展和员工的生命安全，关系到社会的和谐与稳定。而特种作业安全培训是安全工作的基础，培训质量是培训工作的生命。通过近几年的特种作业安全培训实践和调查研究，笔者发现目前的油田特种作业安全培训存在一些不容忽视的问题。一、特种作业安全培训存在的问题1．只重行为，忽视结果部分单位只强调已经送了多少员工去培训，或者已经举办了多少期培训班，而很少去关心培训的质量，很少去关心学员的学习情况，缺少约束培训质量的机制，有些情况完全是走过场。2．缺少必要设施很多培训班还停留在“全凭教师一张嘴”阶段，缺少必要的培训设施。还有的培训即使有设施，由于部分设施不能及时更新，不能跟上油田发展的步伐，使得培训时学员缺乏真实的感觉。而部分培训教师缺少现场实践经验，不能有效地进行相关培训。3．缺乏反馈机制很多培训班在培训结束后，就不再跟学员或送培单位进行更多针对培训效果的跟踪联系了，不能及时地了解培训的效果和学员的需求。4．缺乏长效鼓励机制由于缺乏长期鼓励机制，很多学员把学习当作单位派给的一项任务，认为学完就完事了，不再坚持继续自学。同时，自身积极性不高，不能将所学应用于实际操作中，客观上不能进一步提高自身安全操作技能和安全意识。
