上海交通大学本科毕业论文软件测试人员绩效评估的分析、设计与实现学生：齐欣昊学号：707111020002专业：计算机软件导师：王轶俊上海交通大学网络教育学院二ＯＯ八年九月上海交通大学本科毕业论文软件测试人员绩效量化系统的分析、设计与实现毕业论文声明本人郑重声明：1、此毕业论文是本人在指导教师指导下独立进行研究取得的成果
除了特别加以标注和致谢的地方外，本文不包含其他人或其它机构已经发表或撰写过的研究成果
对本文研究做出重要贡献的个人与集体均已在文中作了明确标明
本人完全意识到本声明的法律结果由本人承担
2、本人完全了解学校、学院有关保留、使用学位论文的规定，同意学校与学院保留并向国家有关部门或机构送交此论文的复印件和电子版，允许此文被查阅和借阅
本人授权上海交通大学网络教育学院可以将此文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索，可以采用影印、缩印或扫描等复制手段保存和汇编本文
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作者签名：齐欣昊日期：2008年9月10日I上海交通大学本科毕业论文软件测试人员绩效量化系统的分析、设计与实现软件测试人员绩效评估的分析、设计与实现摘要软件测试在软件项目中的重要地位显而易见，然而在国内，软件测试业起步晚，不受重视，面对国内软件测试行业的窘况，测试人员的水平不高，高级测试工程师更是紧缺，软件测试人员的水平更是很难提高
而在项目中，测试人员考核其实是个提高测试人员水平、体现项目质量有效和直观的方法
但是这个考核往往又成为项目经理和测试经理的一个难题
怎样评估测试人员的工作
怎样定义测试质量的差别
那么我所希望研究的就是如何去评价一个测试人员的工作绩效，如何去量化一个测试人员
通过量化的数值从而能更
