县统计局机关效能建设工作规章制度 VIP免费

县统计局机关效能建设工作制度一、岗位责任制：（一）总体职能：1、贯彻执行国民经济核算体系，统计指标体系和基本统计制度；制订地方统计调查标准和统计调查制度；指导、协调全县各部门、各乡（镇）统计工作和国民经济核算工作；统一组织管理全县统计报表工作。2、组织完成国家、省、市部署的普查和抽样调查任务；组织协调全县各部门、各乡（镇）社会经济调查；审查县政府各部门和各乡（镇）的统计调查计划、调查方案；汇总、整理全县基本统计资料，并对国民经济、社会发展和科技进步等情况进行统计分析、统计预测和统计监督；向县委县政府及有关部门提供统计信息和建议。3、统一核定、管理、公布、出版全县性的基本统计资料，定期向社会公众发布全县国民经济和社会发展情况统计信息。4、管理全县统计信息自动化系统和统计数据库体系，管理全县统计数据库网络。5、协调管理乡（镇）统计工作；管理全县城市社会经济调查、农村社会经济调查工作。6、组织管理统计人员持证上岗，协调组织统计专业技术资格考试和专业技术职务评聘工作。7、组织全县统计业务技术培训。加强业务指导，开展统计工作和统计科学的学术交流合作。8、规划全县统计信息服务行业，积极培育和发展信息咨询服务市场。9、依据国家和省、市、县颁布的法律，法规政策和计划，制定地方性统计规章制度和统计现代化建设计划，监督监察统计法律、法规实施情况。（二）下设科室：办公室：普查办：社会股：第1页共24页综合股：工业股：招商引资小组：二、服务承诺制：xx县统计局向社会郑重承诺，我们要认真做好七项服务工作。1、以提高服务质量作为统计工作的基本原则，发挥信息主体优势，最大限度地挖掘开发统计资源，提高服务水平。加强宏观经济形势分析，不断提高统计数据开发利用水平，为各级党政领导科学决策当好参谋。2、坚持依法统计，做到数出有据，真实可信，客观公正地反映我县社会经济发展状况。3、依据《中华人民共和国统计法》和《XX省统计条例》开展统计数字质量检查工作，在执法过程中做到持证上岗，文明执法，不接受被检查单位的任何物品和现金，不吃拿卡要。4、认真组织开展统计持证上岗培训，统计继续教育，统计职称考试工作，严格执行持证上岗制度，不断提高统计人员业务素质。5、实行政务公开和行政执法责任制，廉洁自律，不以权谋私，不以数谋私。6、对违法行为视情节轻重，依据有关决定，严肃处理。7、抓好统计规范化建设。以规范乡镇统计站建设为切入点，进一步强化全县统计工作的规范化，信息化。三、首问责任制：1、第一位接受来访、来电、来信的机关工作人员（即首问责任人），必须负责接待、解答、受理或者引导办理有关事项，使之得以及时、有效处理。2、首问责任人要热情礼貌、用语文明；熟悉本单位岗位职责和工作流程；要牢固树立党的宗旨意识，切实为前来办事人第2页共24页员着想，不得推诿；要体现我局工作人员良好的职业道德和精神风貌。七、责任追究制1、机关工作人员在公务活动中，由于不履行或不正确履行相应的法律、法规、规章、制度等规定职责，影响机关工作效率和工作质量，致使国家、集体或公民的利益遭受损害，造成不良影响和后果的，必须追究其责任。2、责任追究的内容（1）不贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规以及上级命令、决定，不认真解决职责范围内应解决的有关问题。（2）对直接下属人员的作风恶劣、违纪违规等问题长期失察、管理不严或放任不管，造成所辖单位、部门和人员违规违纪，群众意见较大，反映强烈的。（3）所辖科室关于党风廉政建设和反～斗争规章制度不健全、不完善，导致发生违规违纪事件的。（4）工作不负责任，造成严重事故或国家、集体财产被盗窃、诈骗、浪费，造成较大损失的。（5）工作作风疲沓，办事不力，推诿扯皮，态度粗暴，耽误政务，造成国家、集体或个人较大经济损失，或群众意见反响较大的。（6）违反保密规定造成不良后果。（7）在执行公务中徇私舞弊，造成不良影响的。（8）对应办理的事项不办理或有其他不作为的。（9）其它失职类错误。3、责任追究及查处。（1）对影响机关工作效率和工作质量，损害公共利益和管理相对人合法权益的，...