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《安全管理制度》之职工工伤歇工及伤愈复工制度 VIP免费

《安全管理制度》之职工工伤歇工及伤愈复工制度 _第1页
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职工工伤歇工及伤愈复工制度1、凡职工发生人身伤亡事故,根据事故管理规定,必须查清事故原因和责任,并填写职工伤亡事故登记表报安全管理部门。2、职工发生工伤事故后,必须有医务室(或医院)伤势诊断书,并持有歇工证明,方能享受工伤歇工待遇,否则按事假处理。歇工证明交安全管理部门备案。3、职工工伤伤愈复工,必须持有医务室伤愈复工诊断证明,到安全管理部门进行复工教育,才能上岗。否则按病假处理,复工证明交安全管理部门备案。

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