隐患治理管理规章制度 VIP专享VIP免费

隐患治理管理制度一、目的为了使厂各单位的安全检查和安全隐患整改工作规范化，明确各单位安全检查内容、频次和安全隐患整改的有关要求和责任，确保厂的各项安全管理制度贯彻落实到位，特制定本规定。二、适用范围本规定适用于厂各单位的安全检查和安全隐患整改工作。三、职责1、本规定由厂安全科制定。2、安全科对各单位的安全检查和安全隐患整改工作实施综合监督管理。3、各单位在各自的职责范围内依据本规定实施监督管理和落实。四、引用法规、标准1、《中华人民共和国安全生产法》2、《安全生产许可证条例》3、《危险化学品安全管理条例》4、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》5、《XX省安全生产条例》6、《XX省重特大生产安全事故隐患排查治理办法》五、工作程序1、检查人员对查出的问题以《安全检查通知单》和《安全综合检查表》的方式通知相关单位，相关单位根据《安全生产责任制》的要求对考核根据直接责任和管理责任的大小进行分解考核。安全科对各单位的考核在当月安全奖金分配时进行落实。各单位的考核由本单位在内部分配奖金时进行落实。2、对于查出的安全隐患，由安全科向相关单位下发《安全隐患整改通知单》，相关单位根据时间要求组织整改，整改完毕后向安全科反馈整改情况。各级单位自行查出的安全隐患自行整改，整改不了的逐级上报。六、规定内容1、日常安全检查1.1厂安全科每天不定时对各单位的安全生产状况进行检查，重点检查安全操作规程的执行情况、职工的思想状况、职工“三违”现象等内容，对检查的不符合内容进行考核并记录。1.2各单位的安全管理人员每天要不定时对本单位进行安全巡检，对检查的不符合内容进行考核并记录。1.3各单位的班组安全员每班对本班人员和生产现场进行安全检查二次，对检查的不符合内容进行考核并记录。2、综合安全检查2.1厂安全科组织各单位相关人员组成安全生产检查组，每季度对各单位的安全生产、设备运行、现场管理、安全基础管理等情况进行至少一次综合性的安全检查。检查方式采取《安全检查表》的方式进行检查。检查结果依据厂有关规定进行考核，安全科把检查内容考核和整改措施进行通报，并保存通报记录。2.2部门管理人员，每月对本单位的安全生产、设备运行等情况进行至少一次综合性的安全检查。检查方式采取《安全检查表》的方式进行检查。各单位要把检查情况予以记录并依据本单位的安全管理规定进行考核。2.3车间每月组织至少两次综合安全检查，检查方式采取《安全检查表》的方式进行检查，并保存检查记录。班组级每周组织至少一次安全综合检查，对查出的问题及时整改，并进行考核。3、季节性安全检查3.1安全科和各单位每年要针对冬季和夏季的生产特点组织两次季节性安全检查，并保存检查记录。检查方式采取《安全检查表》的方式进行检查。3.2夏季安全检查的内容为。防雨、防洪、防雷电、防暑降温。3.3冬季安全检查的内容为。防火、防寒、防冻、防滑。4、专业性检查4.1专业检查分为工艺、电气、机械设备安全设施设备、压力容器和气瓶、危险化学品、厂内机动车辆、厂房和建构筑物、防火防爆和防毒等专业检查。4.2安全科组织电修专业人员等相关部门每年组织各专项检查不少于2次。检查方式采取《安全检查表》的方式进行检查。4.3安全隐患整改4.3.1各单位对厂上级部门和厂安全科查出的安全隐患要高度重视，一把手亲自安排，做到“四定”，要定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限，并且要签字确认，单位应建立《安全隐患登记台帐》。对于没按要求和期限整改的隐患，发生的任何安全事故，由单位负责人和整改负责人负直接责任。4.3.2安全隐患整改费用不计入日常维修费用，任何部门不得以任何理由进行卡、扣、减、留。由此发生事故，由相关人员承担直接责任。4.3.3对于限期整改的安全隐患，由于客观原因确实不能按期整改完的，必须在期限前2天内将原因书面报安全科。4.4安全检查落实4.4.1对安全科下发的所有《安全检查表》、《安全检查通知单》和《安全隐患整改通知单》要保存完整。4.4.2对于安全科检查的所有问题，相关单位要及时拿出落实措施，在接到安全科下发的《安全检查表》或《安全检查通知单》在规定时间...