加强企业安全文化建设为水利工程建设保驾护航安全文化是企业文化建设的重要组成部分
淄博大禹水利建工有限公司的安全文化，是企业在安全生产实践中，经过长期积淀，不断总结、提炼形成的为全体员工所认同的安全价值观和行为准则
如果把安全比作企业发展的生命线，那么安全文化就是生命线的血液，是实现安全的灵魂
下面就企业安全文化谈一下个人的肤浅认识
一、开展安全文化建设的重要性
企业要以人为本
要充分发挥人在企业安全生产中的主导地位和主观能动性，确保各项安全措施的落实，并自觉遵守执行
个人认为，要重点健全完善以下几个机制：完善安全战略指导机制，提高安全文化的方向性
对于企业来讲，安全的本质、目的都是不变的，但具体到每一个行业、每一个企业，由于所经营的产业不同，员工所从事的岗位不同，在大的安全战略指导方针基本不变（安全第一、预防为主）的前提下，必须要有符合本企业的安全生产方针
例如，淄博大禹水利建工有限公司的安全方针为：安全第一、预防为主、齐抓共管、长治久安
同时，不同时期有相应的安全指导机制，提出了安全生产的“三原则”和“六个确保”，明确了安全工作的主攻方向和战略方针，做到了安全工作有的放矢，为最大限度地发挥“人”在安全工作中的主观能动性奠定了基础
完善安全目标考核机制，提高安全文化的持久性
安全工作是一项长期、复杂、艰巨的工作，必须持之以恒，常抓不懈
要建立可行的目标考核机制，让员工始终保持一种丝毫不放松、不麻痹的思想状态
完善安全理念渗透机制，提高安全文化的层次
企业安全文化能否最大限度地得到员工认可认同，很大程度上是企业各种安全理念渗透的结果
在这方面，淄博大禹水利建工有限公司建立了完善的渗透保证体系，在将各种安全理念、警句汇编上墙的基础上，要求职工每天上班前进行学习讲解，自觉指导并运用到安全生产中，同时强化监督检查和考核兑现
通过制度约束和柔性引导，使广大员工对安全工作重要性的认识有
