X局内部管理制度浮动工资考核细则xx年元月一、值班制度考核细则：（一）门卫值班1、负责局机关院内安全保卫工作；2、门卫24小时值班，不得脱岗；3、对进出机关院内车辆、人员严格实行登记制度，闲杂人员、车辆禁止入内；4、门口要保持整洁，大门要及时落锁；5、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进行夜间巡逻。（二）大厅值班1、大厅值班设立大厅服务台，局机关各部门轮流值班，负责来客接待和全方位服务。2、值班人员要做到文明礼貌、热情服务；3、值班人员提前10分钟到岗，延后10分钟离岗，不得脱岗；4、认真履行职责，做好来客登记；5、值班人员要穿着整齐，仪表整洁，举止端庄，挂牌上岗。（三）机关值班1、值班人员要按时到岗，做好交接工作，严禁空岗；2、值班期间要保证电话联络畅通，并认真做好值班记录；3、重大事件和突发事件要及时上报，妥善处置；4、夜间值班人员不准外人滞留值班室；5、加强安全防范，协同门卫搞好巡逻；6、局机关值班人员负责抽查各单位值班情况；7、当日值班人员不得顶替，如有特殊情况，经值班领导批准，报纪检督查科；8、当日带班领导负责组织门卫和局机关、两站值班人员进第1页共22页行夜间巡逻。（四）责任追究1、发现脱岗、缺岗一次，罚款30元，并在全局通报批评。2、没有认真做好来客登记，致使闲杂人员、车辆进入院内，罚款30元。3、凡值班人员玩忽职守，发生失盗的，按照损失的大小，视情节分别给予以下处理：（1）未造成财物损失的，给予值班人员通报批评，并罚款500元；（2）造成经济损失在1万元以下的，视情节给予值班人员通报批评，并罚款xx元；（3）造成经济损失1万元以上的，视情节给予值班人员限期调离或除名的处分，并罚款5000元。二、考勤管理考核细则1、上下班管理实行签到制度，各部门负责本部门的考勤。2、大厅设立纪检督查举报箱，局机关各部门每天上午9：00以前，下午3：00以前将本部门签到表投到纪检督查箱里，不准代签。3、各中队每周一下午以前，将本单位签到册、考勤情况报纪检督查科，每迟报或不报者扣除本部门负责人当月浮动工资10%。4、请假必须有请假条，并按批准权限、程序批准后投到纪检督查举报箱里，期满上班后，到纪检督查科销假。3、对司机每半年评比一次，主要评议驾驶技术、服务水平、车辆维护、安全责任意识等，根据评议结果，选出优秀驾驶员标兵。（五）责任追究1、凡酒后驾驶、私自外出或乱停乱放车辆，发现造成交通事故，车辆丢失的，一切责任由司机承担，并限期调离环保系统。2、正常出车造成交通事故的，根据公安交警部门对事故责任划分意见和处理决定，分别给予以下处理：（1）应负主要责任的，罚款1000元；（2）负次要责任的，罚款500元。第2页共22页3、一年内发生交通事故2起以上（含2起，事故不分大小），司机调离工作岗位。在我局从事驾驶工作以来，发生交通事故累计达3次以上（含3次）的，限其调离环保系统。4、严禁非驾驶人员驾驶车辆，公车私借。否则发现一次对责任人罚款100元。五、会议考核细则1、与会人员要按时参加会议，不准无故缺席、迟到、早退、顶替，有事提前向主持会议领导请假。2、要遵守会议纪律，开会期间必须关闭随身携带的通讯工具，不准交头接耳，高声喧哗，来回走动。3、开会要认真做好笔记，会后要积极贯彻落实。4、各支部负责会议组织、服务等工作，确保会议顺利召开。5、在会场上睡觉，交头接耳、高声喧哗，发现一次罚款30元。6、无故不参加会议者罚款30元，迟到一次罚款20元，手机响铃一次罚款10元，高声喧哗者罚款10元。六、卫生考核细则1、单位卫生实行责任制，单位各科室负责人为第一责任人。2、坚持每天打扫卫生，做到地面、墙壁、门窗干净整洁，办公用品摆放整齐。3、公共场所禁止随地吐痰、乱扔纸屑、果皮、烟头等杂物，发现一次罚款20元。4、爱护公共财物、不践踏绿地、花草，不乱涂乱画，否则发现一次罚款20元。5、纪检督察科要定期或不定期对卫生进行检查，检查后以简报形式通报全局，对责任区卫生差的单位扣除本部门责任人当月浮动工资的50%。6、通报卫生区差的责任单位及责任人，超过三次，年终取消评先资格。七、政治学习考核细则1、每周五下...
