职位说明书基本情况职位名称调度长职位编号30203所属单位炼钢厂所属部门生产科直接上级职位生产科科长直接下属职位调度员职位设置目的负责对本班的管理及生产各部门、各工序的协调，生产异常及时向领导汇报工作职责和工作内容1.在厂部及科长的领导下，负责按分厂生产经营计划组织生产，保证作业计划顺利完成2.全面领导调度室的日常生产调度工作及突发性事故的应急处理3.利用一切有利时间，组织处理各道工序的设备事故，保证设备正常运行4.负责组织分厂范围内任何单位影响生产、安全和应急工作，在发生重大安全、生产事故时，负有组织抢险、抢修，防止事故扩大，及时恢复生产的责任5.在生产未完成计划，负责组织召开有关部门分析会，找出存在问题，并提出有效的措施和处理意见，上报主管厂长6.组织召开调度会分析生产情况；负责产量日报，提出有效改进措施，负责落实7.对单位（各）生产中出现的事故及影响生产的违规现象进行考核8.负责检查、考核所属调度的工作质量与考核9.10.11.12.13.14.15.16.工作职权1.考核权：发现违反厂规厂纪的有权考核2.提案权：对生产过程中存在的情况以及意见有权提出3.4.5.6.7.8.办公设备个人专用手表、哨子、对讲机、工具箱、手机班组共用车间共用电话、文件夹分厂共用公司共用工作关系内部工作关系汇报向生产科长汇报生产任务完成情况；如出现突发事故及时向总调及主管领导汇报督导对调度员及呼车间大班长的工作落实情况进行督促落实指导协调协调本班各工序的生产情况，并及时向总调及领导反映生产情况外部工作关系对各分厂调度室及总调室及时联系，反映生产情况基本任职资格学历大专专业钢铁冶金年龄25—40岁性别男个性工作经验对钢铁行业有3年以上管理经验工作技能有一定组织协调能力及语言表达能力和书面表达能力职前培训安全知识培训及现场基础管理其他要求责任心强，为人正直，处事公平有较强的上进心
