安全生产值班规章制度5篇VIP专享VIP免费

安全生产值班制度5篇第一篇：安全生产值班制度安全生产值班制度一、目的为加强重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产动态管理，及时解决和处理生产过程中的突出问题和突发事件，确保公司安全生产秩序正常，特制定本制度。二、适用范围本制度适用于重大节假日、重要时期、重要活动期间的安全生产值班。三、职责1.综合部、安全办负责公司安全生产值班的组织和落实。2.各部门负责人负责本部门的安全生产值班的组织和落实；各分公司经理负责本单位的安全生产值班的组织和落实；3.安全办对各部门、各分公司安全生产值班情况进行监督、检查。4.公司领导负责安全生产值班期间的全面领导和统筹安排。四、相关要求（一）值班时间1.重大节假日期间。2.重要时期、重要活动期间。（二）值班计划1.公司的安全生产值班计划，由安全办会同综合部制定，报公司领导批准。2.分公司的安全生产值班计划，由分公司制定，报公司领导和安全办备案。（三）值班人员1.各部门、分公司值班人员严格按照值班编制进行轮流值班，特殊岗位执行24小时值班制。2.公司领导值班。由当日值班领导带班，成员由职能部门负责人及有关人员组成。3.分公司领导值班。按值班编制表名单进行值班。（四）值班人员责任1.公司值班领导，负责全公司安全生产事务的督促检查、突出问题和突发事件的处理。2.分公司值班领导，负责本单位安全生产检查、隐患排查治理，协调解决安全生产中存在的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。3.安全办负责人，负责公司范围内的安全生产监督检查，协调解决安全生产工作的突出问题，积极开展突发事件的应急处置和信息传递工作。4.其他值班人员，负责本单位范围内的安全生产工作。（五）值班工作纪律1.公司、分公司在重大节假日、重要时期、重要活动前，应根据安全生产工作需要，确定必要的值班人员。2.公司、分公司应及时通知值班人员，做好值班前的准备工作。3.值班人员应严格执行值班制度，保持通讯畅通，按时到岗，尽职履责，不得擅离职守或随意缺岗。在值班期间，严禁请假，如有特殊情况需找人替岗时，必须请示当日值班领导进行批准。4.值班人员应对重点设施设备情况、车辆运行安全情况、生产作业安全状况、消防等进行巡视检查，对发现（发生）的问题要及时处理和报告，并做好相应记录。5.值班人员应在值班记录上签到，值班记录交由安全办存档备查。6.公司对失职渎职的行为，将追究相关人员的责任。XX市交投公共汽车有限公司2011年1月5日第二篇：安全生产值班制度安全生产值班制度一、公司实行领导带班制度。二、值班人员要填写值班记录并签名。三、公司带班领导要进行值班考勤。值班人员不得擅自离岗。四、若发现值班人员擅自离岗以及因失职造成重大工作损失的，要按照有关规定追究当班人员失职的责任。五、各部门也要实行领导带班和安全管理人员值班制度。六、各部门的重大危险源要重点进行监控，落实专人24小时执勤守卫，以防止事故发生。七、各部门发现或发生重大安全隐患、重大安全事故应立即向公司安全科报告。八、公司值班人员在值班过程中，凡接到各部门重大安全隐患和重大安全事故报告，应立即向公司带班领导和总公司打报告。当班能处理的应立即处理，问题不得往下移交。当班不能处理的问题，由公司领导指定人员负责处理。九、安全科24小时电话。0378-2926333。XX市第二运输总公司三公司2013年元月第三篇：安全生产值班制度安全生产值班制度1.目的为贯彻落实相关法律法规、安全生产责任制的要求，及时解决和处理生产经营活动存在的安全紧急情况和突发事件，客运站应实行安全生产值班制度。2.范围本制度适用于客运北站领导带班、值班的相关活动。3.职责安全生产领导小组负责落实日常安全生产领导值班制度和重要时期安全值班制度。4.管理要求4.1日常安全生产值班制度4.1.1安全生产领导小组应检查、督促各部门依据工作职责、工作内容要求制定安全生产值班计划，计划应包括：值班人员、值班要求、值班时间等信息。4.12各部门应依据值班计划安排实施安全生产值班，并按规定形成值班记录。4.1.3安全生产领导小组对各部门部门日常安全生产值班情况实施不定期监督抽查。...