第1页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共68页快乐印员工手册目录序言第一章企业文化一、我们的信条、原则、追求、精神二、组织结构图第二章人力资源管理一、聘用二、培训三、调动、晋升、降职四、辞退与辞职第三章劳动行政管理一、打卡二、请销假三、加班、换休、买断四、外出、出差五、值班六、迟到、早退、旷工第四章形象管理一、道德规范二、仪容仪表第2页共68页第1页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共68页三、清洁卫生四、奖励五、惩罚六、投诉、建议、帮助七、CIS、VIS的应用第五章安全管理一、防火、防盗、防触电二、公共和个人安全三、办公设备四、办公用品五、钥匙六、用水、用电七、饮用水、用餐八、如厕九、吸烟十、用车、交通十一、网络使用附：员工行为准则劳动合同第3页共68页第2页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共68页序言欢迎你成为“快乐印”的一员，祝福你在“快乐印”能够一展宏图。希望大家共处的这一段时光，成为你我一生中最宝贵的记忆。本手册是“快乐印”的第一笔财富，是在董事会的全力支持下，由“快乐印”首期员工历时2个月编纂而成，我们视之为“快乐印”企业的基本法它的出台和执行，必将指引“快乐印”企业成一流企业，迎接种种诸如机制、运营、人事变动等等的挑战，创造具有鲜明特色的企业文化和运营模式，为“快乐印”企业乃至全社会创造价值！缜密地编纂，严格地执行，及时地诠释，不断地完善——我们任重而道远！本手册制定的目的是让你更清楚地了解“快乐印”的企业文化、员工福利待遇以及各项规章制度。“快乐印”企业将依照国家的有关规定以及企业管理层的决策对本手册的条款做必要的修订并以最新修订版本为执行依据。第4页共68页第3页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共68页“快乐”想象一片沙漠，你是那里唯一的跋涉者，你走得很累、很孤独、很焦渴，突然眼前出现了一片绿洲，感受一下此刻的心情；你捧起一汪清水，珍惜地开始滋润自己的嘴唇、喉咙、肠胃，及至全身；回头看看走过的路，看看这片绿洲，再看看前方的路，洗把脸，然后放步前行，体验一份值得！---这个过程就是快乐的感觉！快乐本身是温暖和适意的，是欢畅和光亮的，是柔润和清澈的，同时也是激烈和富有冲击力的。快乐是一种心灵自在安详的舞蹈，快乐是给人以爱自己也同时享有爱的欢愉的沐浴，快乐是身心的舒适和松驰，快乐是一种和谐的宁静。快乐是一种无拘无束的展翅翱翔，快乐是一种淋漓尽致的挥洒泼墨，快乐是一种两情相依，快乐是一种生死无言。人生在世，谁都希望生活得快快乐乐，因为快乐的人生就像是一次成功的旅行，拥有快乐的心情才会感觉到活着是美好的，才会有来自内心的真诚的微笑。而快乐是一种发自内心的情感，是一种清澈美妙的内心感受。真正的快乐是生命本性的自然流露，来源于自己心灵的内部，也就是一种积极心态的培养。第5页共68页第4页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共68页第6页共68页第5页共68页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共68页第一章企业文化我们的信条我们相信我们首先对母亲和父亲对所有接受我们产品与服务的人负责为了满足他们的要求我们所做的每一件事都必须具有最高的品质我们必须不断努力降低成本以保持合理的价格我们必须迅速而准确地满足客户的订单我们的供应商和代理商必须获得合理的利润我们要对全体员工一视同仁我们必须尊重他们的人格和尊严赏识他们的才干使他们对工作产生安全感我们要为他们提供公平和优厚的报酬以及整洁和安全的工作环境我们必须全力以赴帮助我们的员工解除家庭的后顾之忧我们的员工必须能够随时提供建议和批评合格的员工必须有公平的就业、发展及升迁的机会我们必须拥有称职的管理人员他们行事必须公正与道德我们要对我们为之工作和生活的社会以至全世界负责我们必须做好市民支持一切有意义的工作和慈善事业第7页共68页第6页共68页编号：时间：2021年x月x...
