干部人事制度改革意见内容预览:为进一步深化干部人事制度改革,适应新形势和新任务的要求,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》以及省、市委有关规定,结合实际,现就我县进一步深化干部人事制度改革提出以下意见。一、充分认识深化干部人事制度改革的重要性和必要性**年,县委从全县改革、发展、稳定的大局出发,按照“三个代表”重要思想的要求,解放思想,与时俱进,积极探索,紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标,制定了《关于推进干部人事制度改革的意见》(水发〔**〕2号),并认真组织实施,已基本形成了正确的用人导向,初步建立了“能上能下,能进能出,优胜劣汰”的用人机制,推动了全县干部队伍素质不断提高,使我县干部人事制度改革迈出了实质性步伐,取得了明显成效,促进了全县经济社会持续、快速、健康发展。但改革的步子还不够快,一些制度和措施还不能适应新的形势发展需要。为了适应新的形势和任务,必须按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则,完善制度,健全机制,进一步深化干部人事制度改革,为我县全面建设小康社会提供坚强的组织……如果你需要此原创文章,请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章,请申请原创写作服务,1-3天即可交稿,满意为止。如果你需要发表文章,但文章可能还没写好,请点击论文发表服务,即可快速见刊。