干部人事制度改革意见内容预览：为进一步深化干部人事制度改革，适应新形势和新任务的要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》以及省、市委有关规定，结合实际，现就我县进一步深化干部人事制度改革提出以下意见。一、充分认识深化干部人事制度改革的重要性和必要性**年，县委从全县改革、发展、稳定的大局出发，按照“三个代表”重要思想的要求，解放思想，与时俱进，积极探索，紧紧围绕建设高素质干部队伍这一目标，制定了《关于推进干部人事制度改革的意见》（水发〔**〕2号），并认真组织实施，已基本形成了正确的用人导向，初步建立了“能上能下，能进能出，优胜劣汰”的用人机制，推动了全县干部队伍素质不断提高，使我县干部人事制度改革迈出了实质性步伐，取得了明显成效，促进了全县经济社会持续、快速、健康发展。但改革的步子还不够快，一些制度和措施还不能适应新的形势发展需要。为了适应新的形势和任务，必须按照干部队伍“四化”方针和德才兼备的原则，完善制度，健全机制，进一步深化干部人事制度改革，为我县全面建设小康社会提供坚强的组织……如果你需要此原创文章，请立即点击咨询客服老师吧。如果你需要定制一篇独一无二的原创文章，请申请原创写作服务，1-3天即可交稿，满意为止。如果你需要发表文章，但文章可能还没写好，请点击论文发表服务，即可快速见刊。
