《干部人事档案工作条例》专题辅导报告《干部人事档案工作条例》专题辅导报告努力做好新时代干部人事档案工作同志们：干部档案是组织人事等有关部门按照党的干部政策，在培养、选拔和任用干部等工作中，构成的记载干部个人经历、工作表现、工作实绩等内容的文件材料，是选拔使用干部的重要按照，是国家档案的重要组成部分。党的十八大以来，习近平总书记围绕培养党和人民需要的好干部，提出一系列新思想新要求，为做好干部工作指明了方向，也对改良干部人事档案工作提出了更高的要求。近日，中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》，《条例》全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深化落实全国组织工作会议精神，坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党，坚持从严治理干部，总结吸收党的十八大以来从严治理干部人事档案工作的新经历新成果，对干部人事档案工作的体制机制内容建立、日常治理、利用审核、纪律监视等加以标准完善，是今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作的根本遵照。关于《干部人事档案工作条例》档案工作者因此是必需要学的，但是关于我们广大干部，我认为也要认真学习，如此才能确保个人档案不出征询题。今天，我们就从《条例》出台背景、哪些调整、主要内容和如何贯彻落实四个方面来共同学习一下：一、新《条例》出台背景中央印发《干部人事档案工作条例》，目的是为了深化贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严治理干部要求，充分发挥干部人事档案在建立高素养专业化干部队伍中的重要作用，推进干部人事档案工作科学化、制度化、标准化。(一)干部档案征询题频发需要出台新《条例》。干部档案是历史地、全面地调查理解干部的重要按照，表达了干部的根本诚信，也反映了组织人事部门的治理水平。近年觉察的干部人事档案涂改造假等征询题，严峻损害了档案的权威性和公信力，迫切需要从制度建立入手研究处理，扎紧“篱笆”、筑牢“堤坝”，从根本上铲除干部人事档案造假等征询题存在的土壤和条件。党的十八大以来，各级组织人事部门在严把选人用人档案关、开发档案信息资源应用、推进干部人事档案信息化建立等方面积累了一些好经历好做法，也需要以制度的方式加以明确，使之坚持下来，并以制度创新推进干部人事档案工作各项改革措施真正落到实处、见到实效。(二)全面从严管党治党需要出台新《条例》。党的十九大将习近平新时代中国特色社会主义思想确立为全党的指导思想，全国组织工作会议明确了新时代党的组织道路，对落实好干部标准和建立高素养专业化干部队伍作出部署，这都需要在干部人事档案工作中全面贯彻落实，从制度层面作出系统谋划、全面部署。应当看到，创立于延安时期的干部人事档案，蕴藏着大量珍贵史料，凝聚着党的荣耀传统，在不同历史时期为贯彻执行党的干部道路、方针和政策，在教育培养、选拔任用、从严治理监视干部等方面发挥了重要作用可以说，《条例》的出台，为今后一个时期全国各级各类干部人事档案工作提供了根本遵照，必将有力处理干部人事档案工作中存在的突出征询题，有力促进营建风清气正的选人用人环境。(三)树立公正用人导向需要出台新《条例》。干部人事档案是我们党制造的独特财富，作为新时代党的重要执政资源，作为建立高素养专业化干部队伍的重要根底，秉承红色基因，不断加强改良，获得明显成效。党的十八大以来，中央组织部在全国分级分批集中开展了干部人事档案专项审核工作，对档案造假征询题进展专项整治，档案内容回归本真，制度建立得到有力加强，歪风邪气遭到有效遏制，广大干部普遍经受了党性洗礼，营建了干部人事档案工作的“青山绿水”，优化了干部选拔任用工作生态。干部人事档案在领导班子换届，干部调查、防止干部“带病提拔”，巡视巡察、纪检监察机关执纪办案等方面发挥了重要作用。这些都为《条例》的制定打下了坚实根底。二、新《条例》做了哪些调整，要把握哪些要求制定《条例》总的考虑是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照新时代党的建立总要求，全面落实习近平总书记关于干部人事档案工作的重要指示精神，全面贯...
