东苗乡人民政府机关管理制度5篇第一篇
东苗乡人民政府机关管理制度
乡人民政府机关管理制度为进一步加强干部队伍建设,转变干部作风,提高机关行政效能管理,更好的完XX县区委、县府下达的各项工作任务
经研究,制定乡府机关干部职工(含农业服务中心、劳保所等)管理制度
一、工作制度1、爱岗敬业,勤恳工作,认真履行自己的工作职责,不折不扣按时按质按量完成乡党委、政府和上级主管部门交给的各项工作任务
2、对不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际,解决问题不力、群众有反映的乡府干部职工给予大会通报批评,造成不良影响或损失的,根据情节轻重,按失职渎职追究责任
3、服从领导,听从指挥,服从安排,尽职尽责完成本职工作
4、建立乡干挂村,挂村干部除做好本职工作外,还要负责指导,检查、督促所挂村的工作,研究解决热点难点问题
上级部署的各项工作,由挂干部组织村干共同完成
5、实行岗位工作限时办结制,干部要履行好职责,必须按照法律、法规和规章制度的规定办理有关事项,在承诺的时限内办结或者给予答复
6、实行岗位工作责任追究制,不履行或者不正确履行职责的,造成不良影响的,按有关规定追究责任
7、实行领导轮流值周制度,值周领导负责督促考勤登记、各办公室清洁卫生、接待来访群众等日常工作
8、实行工作年终奖制度
各挂村乡干年终奖与各村绩效考评相挂勾,办公室、后勤工作人员、安全检查点人员,民政办等不挂村干由三家班子领导讨论决定
二、考勤制度1、乡府机关干部职工考勤分内勤和外勤,内勤要按作息时间按时上下班,做到不迟到、不早退、不缺勤
外勤根据工作情况,在履行相关考勤登记制度的前提下,灵活安排时间,独立或组织配合有关人员到乡府机关外各工作点开展工作,确保在规定时间内完成工作任务
2、法定节假日和双休日,原则上自行安排休息,如中心工作或非常时期需要加班的,由乡党政办统一安排
3、严格请销假制度