安监科个人工作总结篇一：安监科个人总结安监科2013年度个人总结2013年已经结束，回首13年的工作，有喜悦，有艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，现就本年度工作及个人思想情况总结如下：一、工作方面1、职业卫生方面。根据2013年新版《职业卫生质量标注化考核标准》每一项、每一条重新细化落实，基本趋于完善，并顺利和海军顺利交接，现在海军已掌握职业卫生质量标准化要求，能够独立面对相关检查。2、隐患整改方面。不管是矿自查问题、公司检查问题以及各级管理部门都对应的建立整改台账（电子版和纸质版），方便了隐患整改落实，并形成具有本矿特色的隐患整改系统。二、个人思想方面情况也经常出现。三、2014年个人改进计划1、编写工作计划，保证当日事，当日毕。2、加强学习（规程、措施方面），多动手、多思考，同时多深入现场，及时掌握井下安全动态。3、进一步规范隐患整改台账，做到任何时候，任何隐患的整改情况都能清清楚楚，并有记录及依据。4、领导安排的工作立即完成，不往后推，同时及时给领导汇报工作进度。四、对工作的要求1、信息卡的填写要详细说明什么地方存在什么问题，当需要罚款的时候要有依据，且必须将罚款落实到个人。2、信息卡最好独立填写，（别一份信息卡填写2个甚至更多人的名字），否则不利于对信息卡、隐患条数和罚款的统计。安监科：2013年1月1日第1页共6页篇二：2014年安监科工作年度总结安监科工作总结在过去的2014年里，我科在xxxx和xxx正确指导下，在矿领导的领导下，经过全体干部职工共同努力，认真贯彻执行《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针原则，我们以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，严格落实主体责任和各级岗位责任制，通过狠抓隐患排查治理，强化全员培训，提高员工素质，强化现场监督管理，科区长安全职能发挥和狠反“三违”，思想汇报专题保证各项规章制度、规程、措施落实到现场，实现了我矿全年安全形势平稳的良好局面，现将全年安监科所做工作总结如下：一、矿井现状我矿自201x年x月x日进入联合试运转以来，先后经过了质量标准化、紧急避险系统、从业人员准入与用工管理、职业病防护设施、单项工程质量认证、瓦斯与通风管理等多项专项验收。于20xx年x月x日迎接省厅验收组验收竣工大验收，并在20xx年x月xx日顺利通过市局复查验收。现在等待下证。二、2014年“安全生产月”活动我矿以“强化红线意识，促进安全发展”为活动主题，按照方案制定步骤进行了安全生产月的各项活动。安全生产月活动中我矿组织在办公楼前统一发放安全宣传资料，制作安全图板、漫画、标语，集中开展安全生产方针政策、法律法规、安全应知应会等知识的宣传。并由安检科组织在我矿食堂，集中进行事故案例警示教育影片的学习观看，对典型的案例和身边事故进行剖析，分析原因，范文top100总结教训，增强职工自我防范意识和自我保安能力。大力营造人人讲安全、人人要安全、人人学全的安全生产氛围。三、安全培训学习安全培训是做好安全生产工作的主要内容，因此，我们正是认识到了安全培训工作的紧迫感、责任感，从而脚踏实地的履行自己的职责。2014年来，我们积极组织安全培训，并制定了培计划。截止到十二月份，我矿举办各类从业人员培训班共第2页共6页计6期，共培训职工500余人次，除第二期春节全员培训外，其余5期分别为各专业培训、职业病防治、事故案例教育、新安全生产法通过对各期不合格人员补考，进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。参加三级以上机构特殊工种培（复）训12期，共计99人次。其中：b类安全管理培训30人，c类班组长培训50人，特殊工种培训89人；b类安全管理换证2人，c类班组长换证10人，特殊工种换证35人持有效证件上岗率始终达到100%职业技能等级鉴定共鉴定697人，其中四级308人，五级367人，合格率达100%。素质提升提升涉煤专业中专49人。2014年投入培训资金大约60万元，中专学历学费18w元。确保了全矿的能力和素质提升。四、安全例会安全例会对于煤矿来说具有不可或缺的作用，开展安全例会就是要扭转“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良局面，尤其要...
