第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共46页员工手册EmployeeHandbook第一版（VERSION1）深圳市越众投资控股股份有限公司内部资料，请勿外传第2页共46页第1页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共46页声明我郑重承诺将认真阅读《越众员工手册》，接受员工手册及公司按合法程序颁布的所有规章制度，并认真遵守和执行，努力使自己成为一名合格的越众人，如有违纪，自愿接受处罚。我以越众为荣，越众也以我为荣。声明人（签字）：年月日第3页共46页第2页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共46页员工手册目录第一篇致词语欢迎辞董事长致辞第二篇公司的基本概况越众是一个怎样的公司我们的性质我们的历史我们拥有的资质我们的成绩越众坚守的信念越众原景越众风格越众的核心价值观组织架构图第三篇入职指导聘用报到诚信政策员工信息档案试用转正考勤规定工作时间请假程序迟到/早退/旷工罚则其他其他你可能需要的公共信息第四篇薪酬福利政策理念市场化岗位与技术等级结合性格与职业发展成果分享第4页共46页第3页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共46页政策保护隐性报酬保密工资基本工资加班工资津贴/补贴奖金储备期员工工资规定调薪工资支付福利休假社会保险其他福利第五篇员工行为准则合格员工的标准工作行为标准职业形象办公素养电话礼仪职场通则制度纪律秩序形成相互尊重廉洁自律团队关系内外沟通学习培养保守秘密职务行为准则公司财产保护利益冲突回避信息发布劳动纪律不可触碰的高压线违纪处罚从轻从重处罚记功奖励奖惩执行第六篇员工关系人才引进第5页共46页第4页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共46页培训与发展培训理念教练意识过程中培训横向培训轮岗培训社会培训培训档案知识分享表现评估人才调配晋升与降职辞职与解聘劳动合同管理沟通沟通渠道申诉和检举第七篇健康、安全与环境员工健康与安全禁烟酗酒和吸毒工伤和职业病工作环境保护公司财产和声誉私人访客和电话失物访客和拍照武器拥有消防安全传染病灾害天气安全措施其他突发公共安全卫生事件第八篇基本财务管理政策诚信和保护理财厉行节约争收减支资金管理费用报销制度原则范围和权限注意事项财务工作流程办理因公借款的流程指引第6页共46页第5页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共46页办理费用报销的流程指引第九篇社会责任第十篇结束语第一篇致词语欢迎辞各位新同事：感谢你选择越众，成为我们的一员！越众是伴随着深圳特区兴起与成长的一个综合性股份制企业。我们有过辉煌厚重的历史，越众将来的每一点进步，从现在开始都与你的努力密切相关。这本小册子，将向你介绍越众的发展史与现状，阐述越众的价值观及基本的规章制度，讲解你在越众所拥有的基本权利、应履行的责任和义务，帮助你更好地了解公司及其各项规定，更快地融入团队，使我们有效地、有条理地工作并紧密合作。如果你在阅读或执行中有任何的疑问，请首先与你的直接上司或你所在单位人事部门的同事联系，当然，你也可以咨询我们，我们很乐意解答你的疑惑，并和你坦诚地讨论和交流，电话：83066429，电子邮箱：hr@yuezhong.com.cn。深圳市越众投资控股股份有限公司第7页共46页第6页共46页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共46页行政人事部董事长致辞各位工作伙伴：首先祝贺你们，经过审慎的选择和我们彼此良好的沟通，你加入了有过光荣历史的越众，把你生命中很重要的青春年华及对事业的热望交付给我们，使我们能相互见证成长，命运共担。在此，谨祝你工作愉快！同时我也代表董事会，用最真挚的心感谢已经在越众工作的员工，尤其是二十几年来，风风雨雨伴随着公司经历坎坷、荣沐辉煌的工程兵转业的员工，你们中的许多人，为了公司的发展，兢兢业业、牺牲了很多个人利益，也与公司共同经历了身份转换、体制改革的转型期阵痛。我们深知，员工出于对公司的信任与感情选...
