创新安全文化保障生产安全影响企业安全生产的因素很多，企业安全文化是一个具有根本意义的重要因素
安全文化是贯彻《安全生产法》的基础，是安全监管的补充和思想保障，是确保安全生产的“法宝”
安全文化多功能企业的安全文化可以塑造员工安全生产的“核心价值观”，左右员工的思维方式和行为方式
“安全第一、预防为主”就是“核心价值观”
1、树立“安全第一、预防为主”的安全生产核心价值观，在是非、价值判断中发挥决定作用，指导人们的实际行动
它既能促进企业管理者贯彻《安全生产法》，又能够为全员反“三违”奠定思想基础，是安全监管人员进行监管的取之不尽的源泉
2、“核心价值观”，具有强大的凝聚力，成为企业管理者和员工相互信任的基础，是践行“三个代表”重要思想的体现
3、安全文化可以弥补管理制度的缺陷，是一种投入成本低、影响深远的“法宝”
企业员工的有些行为是不容易监管的，或者说监管成本太高，只能靠安全文化去熏陶，形成员工自觉的“自我监管”
由企业安全文化支撑的安全生产制度不是僵硬的，它赋予制度以生命和活力
通过制度创新、法制建设来促进安全生产的关键不是求取制度和法律条文的形式，而是催生内在制度精神、法制精神
这意味着企业安全文化建设与传播至关重要
4、安全文化是企业的无形资产，它可以增强企业的凝聚力、提高企业的声誉，塑造企业的形象
安全文化靠创新建设企业安全文化，企业管理者尤其是法人代表和安全管理人员要有创新精神，要结合本单位的工作特点创造性地工作
1、管理者要善于学习安全文化，要抛弃那些过时了的、不符合“三个代表”重要思想的观念、说法、口号和做法，要与时俱进地丰富安全文化内容，创建新的安全文化理念
2、要有一套健全的、明细的规章制度，如安全生产责任制度、培训考核制度、安全文化宣传办法、奖罚制度等，并将企业安全文化理念贯穿其中
3、要建立企业安全生产管理模式，同时，还要不断推出安全活动等新招数，对
