新员工入厂培训手册VIP免费

新员工入厂培训手册（2010年3月编制）泰安市金港机械制造有限责任公司目录一、公司概况....................................................................................1二、公司发展史.......................................................................................2三、公司人员构成情况.....................................................................2四、新职工招录说明...........................................................................3五、具体要求.............................................................................................3六、劳动纪律.............................................................................................4七、劳保用品管理规定.....................................................................6八、安全生产管理规定.....................................................................8九、产品检验管理规定..................................................................10十、养老保险暂行办法..................................................................19十一、刷卡管理规定........................................................................19十二、职工综合考评管理办法................................................20十三、关于对本公司员工购车和购房进行补助的规定........................................................................................................................23第1页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共28页一、公司概况公司现有职工450人，占地面积58600平方米（约88亩）。共分东、西两个厂区。拥有生产设备210余台（套），分别是机械加工设备、铸造设备和检测设备等。共分五个车间（三个铸造车间，一个机加工车间，一个综合车间），下设六个管理部门（生产部、营销部、技术部、质管部、财务部、企管部）。公司管理机构共有三个层级：设有8位高层领导（董事长、总经理、生产副总、法律信息副总、新厂区副总、党群书记、财务副总、营销副总）；20名中层干部。公司性质为民营企业，组织健全，分别设有公司党委，下设六个党支部，设有工会、妇联、团委，并下设六个团支部。公司主要生产各种牌号的灰铁铸件、球墨铸件、有色金属铸件。产品主要为上海、浙江、江苏、山东等国内二十余家大中型企业协作配套。现有铸造面积16000平方米，年铸造能力80000吨，是山东省千家成长型中小企业，山东省“铸造行业综合实力五十强企业”。公司拥有先进的生产设备、工艺技术、完善的技术创新体系和质量管理体系。拥有电炉、射芯机、造型机等先进铸造设备，利用了粘土砂、树脂砂、消失模等铸造工艺，配备了加工中心、数控车床等精密加工设备和车、刨、铣、磨、镗、钻、铰等通用设备。成立了市级技术研发中心，配置了光谱分析仪、机械性能试验、高速化学分析、金相检验、数显温度测试、型砂试验等先进的检测设备。公司技术中心通过计算机运用“CAXA”、"CAD"、"CAE"三维模拟系统、三维设计以及"集铸造工艺计算机辅助设计和铸造过程仿真于一体"的软件系统，实现了电脑制图、铸造工艺设计、模拟铸造的全过程。公司全面推行质量体系认证，先后通过ISO9002、ISO9001：2000、QS9000和TS16949质量体系认证，获得了优于国家二级计量的“计量保证确认证书”，为保证产品质量夯实了基础。公司充分发挥网络优势，全面实行ERP管理模式，既节省了人力物力，又使数据更加准确。建立了员工绩效管理体系和薪酬管理体系，公平、公正、实用、高效的激励机制，大大提高了员工的素质。一第2页共28页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共28页次性通过国家安全标准化二级企业评审，并成为山东省第11家、泰安市第2家达到国家安全标准化二级标准的企业。公司还分别被授予山东省“守合同重信用企业”、“山东省诚信守法企业”、“泰安市文明单位”、“泰...