基层组织建设年工作总结3篇VIP免费

基层组织建设年工作总结3篇今年是基层组织建设年，按照组织部的相关要求，结合北海街道的实际情况，认真开展了基层组织建设年的相关活动，有效的发挥了基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，基层组织的凝聚力和战斗力明显提高，收到了很好的效果，现将基层组织建设年活动作以总结。一、精心部署，广泛发动。按照区组织部的相关要求，我们及时传达了区里的相关文件，并制定了基层组织建设年中分类定级、整改提高晋位升级的工作方案，成立了街道基层组织建设年的工作领导小组，召集辖区的各级基层党组织会议，集中布置基层组织建设年的工作要求，深刻认识开展活动的重要意义，明确开展活动的总体要求、工作目标和方法步骤、工作任务，为开展好活动奠定良好的思想基础。二、主要做法（一）认真做好分类定级工作。街道采取召开党员大会、问卷调查、自查等方式，对辖区65个基层党组织进行一次深入细致的调查摸底。重点围绕基层党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩以及群众反映等七个方面内容进行摸底，掌握情况，找准问题。支部开展自查，街道党工委根据各支部自查的情况，按照分类定级的量化指标，村级党组织29个，评定为“好”的3个，，“较好”的22个，“一般”的3个，“较差”的1个。机关事业党组织5个，评定为“好”的1个，“较好”的3个，“一般”的1个。新经济组织党组织31个，评定为“好”的1个，“较好”的15个，“一般”的15个。（二）扎实开展整改提高，晋为升级工作。完成分类定级工作后，街道根据各个支部在分类定级阶段的自查报告，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，共开展了以下几个方面的活动：第1页共13页1、创新党建载体，突出特色强服务，提高党组织创新力.一是推行“群众事务党员干部代理”制度。针对群众干部难找、事情难办、问题难诉等问题，街道党工委大力推行“群众事务党员干部代理”制度，在街道设立了党员服务中心，各村设立党员服务站，建立“党员、村党总支、街道党工委”三位一体的全方位服务群众的网络，通过代言、代办、代理的方式，引导广大党员干部积极争做群众的代言人、代办人、代理人，探索党员干部联系群众、服务群众的新平台。二是选派机关后备干部到村挂职第一书记。为增强干部服务基层、服务群众、服务发展的能力，我们将5位机关区后备干部和优秀青年干部挂职任5个村的第一书记。挂职时间一年，每月到村不少于10天，主要任务是帮助各村建一个好班子、带一支好队伍、制定一个好规划、上一个好项目、建一套好制度、创一个好环境、抓一个好民风。三是设“村官热线”。各村将村党总支书记、副书记、村委会主任、副主任的电话号码在村务公开栏中公开，24小时开机，保持在线服务。四是写“民情日记”。街道统一制定民情日记，要求村两委成员人手一册。民情日记主要记录两委成员在与群众接触中所反映的问题、困难和希望。村两委成员坚持与群众零距离接触，倾听、征求群众意见并及时做记录。每半月两委成员集中对征求的意见进行汇总，提出解决办法。街道把“民情日记”开展情况纳入对村班子考核的项目，每季度组织一次检查考核。五是建“连心卡”。各村统一制定两委成员联系群众的“连心卡”。“连心卡”标明两委成员的姓名、职务、职责和联系方式，发放到本村居民手中，随时接受群众呼应，积极为群众办实事、解难题。六是建“村两委成员去向指示牌”。在各村村委会大厅统一制作“村两委成员去向指示牌”，标明当天、当时村每个成员在岗、开会、下村、外出等具体去向，方便老百姓办事，接受老百姓监督。2、强化保障机制建设，提升水平上台阶，增强党组织活力。一是继续推行村党组织书记履行基层党建工作责任双向述职活动。村书记制定年度的党建工作计划和为民服务承诺书，强化书记抓党建意识。街道加强村书记抓党建工作的考核，年末组织村书记村书记党建述职和党员测评。二是加强党员教育管理。第2页共13页建立“一册一诺一评议“三位一体”党员管理机制，按照发...