校企合作办公室职责及岗位分工校企合作办公室岗位职责（一）校企合作办公室主任职责1、在学校主管领导的指导下，完成校企办的各项组织、协调工作
2、负责拟定学校校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作机制
3、负责与各级政府、事业单位、行业协会、企业的沟通，不断拓宽校企合作渠道
4、负责协调、落实校企合作实习实训基地的建设
5、负责专业建设调研的组织、协调工作
6、负责校企合作协议的制定工作
7、负责校企活动的组织实施
8、负责校企合作中专业课题的开设、开发，推动产学研合作业务的发展
9、负责学生的顶岗实习、就业安排等工作
10、负责勤工助学服务中心的工作
（二）校企合作办公室副主任职责1、在学校主管领导的指导下，协助校企办正主任，完成校企办各项组织、协调工作
2、负责拟定学院校企合作工作的具体管理办法，不断创新校企合作的机制
3、制定学校年度校企合作工作计划，分解工作到校企办各工作人员及相关部门
4、负责“三基地（实训、培训、就业）、一机构（校企办）”工作计划的制定、组织、协调、实施
5、负责专业建设调研的组织、协调工作
6、负责做好检查、督促、落实校企合作协议的执行情况；7、负责做好校企合作各项目开发、实施、推进工作，与企业共同培养人才；（三）校企合作专员职责1、校企合作办人员月工作计划安排及工作完成情况的收集汇报
2、负责校企办文件的上传下达，制度的草拟及颁发
3、负责中小企业的联络沟通
4、校企合作、企业信息的收集和整理备份5、带领师生参加各种宣传、调研活动
6、校企活动的组织和具体事务
7、校企办与科室之间、专业系（教研组）之间的联系与沟通
8、学生顶岗实习的跟踪工作9、学生就业统计工作（四）校企合作综合管理岗职责1、负责各类校企合作项目的常规管理；2、负责各部门校企合作工作人员的培训与指导；3、负责校内校企合作工作的收集和汇编、各类信息统计和报表工作；4、负责处内
