创先争优总结(新稿)第一篇：创先争优总结（新稿）创先争优求突破科学发展促赶超-----郑州客车车辆段创先争优活动阶段总结自2010年11月份，创先争优活动进入深化阶段，郑州客车车辆段把创先争优活动与段中心工作融为一体，始终围绕“安全、稳定、经营”等基本任务，以创建“学习型”领导班子、争创“四强”党支部，争当“四优”共产党员为契机，广泛发动、周密安排、狠抓落实、严格程序，在全段上下深入开展创先争优活动，为段各项工作的顺利开展奠定了坚实基础。一、基本情况。段创先争优活动进深化阶段以来，全段1043名党员积极投身活动之中。至今我段创先争优活动以经历“前期准备”、“学习提高”、“调查研究”、“公开承诺”四个阶段，并进入领导点评阶段。活动期间，段党委始终坚持以创先争优活动整合、统领党建工作的思想，力求形成合力，整体推进；坚持深入一线，全面调研，真正找准创建“学习型”领导班子，争创“四强四优”过程中存在的突出问题；坚持理论联系实际的踏实作风，拿起批评与自我批评的武器，增强了领导班子的凝聚力和提高了解决自身问题的能力；坚持边整边改，不断巩固和扩大创先争优活动成果，达到了预期目的。二、创先争优活动开展情况。1.积极准备，科学统筹，加强对创先争优的活动组织领导。一是完善组织机构。段党委高度重视创先争优活动的深入开展，及时召开了党委会议，统一了思想，明确了认识，抽调得力人员组成创先争优活动领导小组和办公室，做到组织机构、人员、职责“三落实”。制定了《郑州客车车辆段党委关于在全段深入开展创先争优活动的实施办法》，并认真研究制定每个阶段日程安排表，各项准备工作达到了充分有序的要求。二是大力宣传。通过文件、网站、图版等形式进行全面宣传，在段郑辆政工网页开设“创先争优”专题页面，编辑了活动简报，对创第1页共19页先争优活动的工作动态及活动中涌现出的典型人物事迹进行大力宣传，开辟了图版宣传专栏，对活动意义及深刻内涵进行全面普及。11月份至今，段创先办在创先争优网更新各类信息共计49篇，制作简报7期，专题图版5块。三是充分动员，全面部署。11月4日段召开创先争优动员会，11月9日召开部署会，会上段党委对活动的内涵进行深刻讲解，并对活动的开展进行了全面的安排和部署。同时各个党总支（支部）亦分别召开动员会及部署会，不仅使创先争优活动深入人心，更将活动氛围推向高潮。2.明确责任，提高认识，深入一线开展细致调研。一是制定联系点包保制度。段创先办下发《郑州客车车辆段创先争优活动段领导班子成员联系点制度》，将段11个党总支（支部）开展创先争优活动的督导检查责任划分给10位领导班子成员，并对检查内容，时间，程序作出详细规制。二是领导班子带头学习，提高认识。领导班子成员依据责任划分，带头制定学习计划，深入各自包保党总支（支部），组织全员学习，作出专题报告，开展专题党课。11月份段领导班子成员深入各自包保点进行督导检查共计22次，组织学习、开展专题党课11次，真正做到了，责任有落实，学习有效果。三是开展专题调研。领导班子成员深入车间、一线班组和职工群众开展专题调研工作，广泛听取意见，掌握第一手资料，查找领导班子、各级党组织、党员队伍建设存在的突出问题，分析成因，查找源头，提出整改，形成调研成果。开展专题调研期间，段共形成调研报告63篇，内容涵盖了行政管理、党政建设、理论探索、技术研究，民生民情、发展规划等六大方面，同时段党委通过召开中心组学习会，交流调研成果。活动期间，段党委共召开4场中心组学习会，研讨有深度、有内涵、有指导意义的调研报告29篇，为我段解决问题、租金发展、服务群众、制定承诺奠定了良好基础。3.科学定诺，逐级审诺，程序规范确保切实履诺。一是主动求诺，科学定诺。在广泛调研的基础上，以“三会一课”，发放征求意见表，明察暗访，一对一谈心等形式，开展领导班子和各级组织、党员群众之间的深度交流，实行第2页共19页“双向反馈，双向求诺”，以反馈信息及调研成果为依据，本着以人为本的思想，科学制定班子、组织及党员个人承诺。二是规范体制，逐级审诺。按照“不切实际不诺、目标太低不...
