篇一:值班站长管理职责及任职要求值班站长管理职责及任职要求1
直接上级:分管经理2
直接下级:服务员、售票员、行车员、行包员3
组织当班服务及处理现场内外事务
直接责任:4
1严格服从直接上级的领导及工作安排;4
2在部门经理的领导下,代表部门经理组织现场生产;4
3掌握各岗位人员工作情况,协调各岗位之间的配合,指挥现场工作;4
4经常检查站内各项服务设施及设备的齐备、有效情况;4
5详细记录值班站长日志,监督和考核各岗位执行服务规范和标准情况,及时处理旅客和车方的投诉,建立投诉处理台账,做好交接班工作;4
6定期对曾投诉的乘客进行电话回访,跟进投诉处理工作并持续改进;4
7掌握当日班车计划、客流及线路通阻和天气等情况,及时调整班车运行计划,解决当班发生的各种问题;4
8负责对旅客及时疏运及现场事务处理;4
9部门经理、经理助理不在时,代表部门经理组织现场生产,把加班车信息及时联系车方单位协调,配合完成加班车车辆的调度;4
10完成上级交办的其它工作
领导责任:5
1对当班期间各客运岗位纪律、工作秩序、整体精神面貌负责;5
2对当班期间客运部生产任务完成负责;5
3对当班期间各岗位给客运站造成的影响负责;5
4对当班期间站内各项服务设施正确使用负责
主要权力:6
1对各客运岗位的纪律行为有批评权和奖惩的建议权;第1页共11页6
2对客运岗位工作情况有检查、督促权;6
3在权力范围内有对现场事务的处理权
任职要求:7
1身体健康;7
2具有大专以上学历;7
3具备一定的客运服务经验;7
4能够熟练操作电脑;7
5具备一定协调能力、现场指挥能力和处理复杂事件的能力;7
6责任心强,能够吃苦耐劳
售票员服务职责及任职要求1
直接上级:值班站长2
在值班站长的领导下,按班车配载规则配载售票,提高班车配载率
直接责任:3
1严格服从直接上级的领