工商分局党风廉政建设工作总结2006年党风廉政建设在市局的领导、帮助指导下,认真贯彻执行市局下发的《二00五年党风廉政建设教育工作安排》,按照建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的要求,把反腐倡廉和保持共产党员先进性教育结合起来
通过加强教育,完善制度,强化监督,狠抓落实,全分局每位工作人员都能按照党风廉政建设责任书严禁的内容严格要求自己,全年无一人发生违法违纪行为,使全分局的党风廉政建设取得新的成效
公务员之家版权所有一、以开展保持共产党员先进性教育为契机,加强学习教育,提高全体人员廉政自律的自觉性
建立健全制度措施,认真落实党风廉政建设责任目标,把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容,建立健全了考核制度及措施,成立党风廉政建设领导小组,切实加强对党风廉政建设工作的领导
在对党风廉政建设工作作了总体部署,提出了具体要求的同时,推进反腐倡廉,把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中,并通过领导与分局领导签订党风廉政建设目标责任书,分局领导在与分局全体人员签订党风廉政建设目标责任书,把责任落实到了基层,使党风廉政建设工作真正形成了中心统一领导,一级抓一级的工作机制,有效杜绝了干部违规违纪情况和不廉洁行为的发生
二、加强思想教育,干部反腐倡廉意识得到了进一步增强
为使干部切实转变工作作风和增强干部反腐倡廉意识,在工作中努力学习实践“三个代表”重要思想,认真组织干部学习中央关于制止奢侈浪费行为的《八项规定》、《廉政准则》,认真抓好干部的思想教育工作
通过开展“党风廉政建设教育月”活动,利用空余时间组织干部学习政治理论、相关文件、指示及有关法律法规等,并结合实际对干部进行理想信念教育、职业道德教育、纪律作风教育和反腐倡廉警示教育,用身边的人或事对干部进行警示教育
使干部的思想政治素质和业务素质明显提高,始终保持了队伍的纯洁和稳定,促进了各项工作的顺