职业健康管理规章制度 (18)VIP免费

职业健康管理制度职业健康管理制度为贯彻执行国家有关职业病防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业病防治工作的管理，提高职业病防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》第九条的规定，特制定本制度。本制度是从组织上、制度上落实“管生产必须管健康”的原则，使各级领导、各职能部门、各生产部门和职工明确职业病防治的责任，做到层层有责，各司其职，各负其责，做好职业病防治，促进生产可持续发展。本制度规定从项目部领导到各部门都在职业病防治的职责范围，凡本标段发生职业病危害事故，以本制度追究责任。结合机电安装施工情况和环境可知我标段容易导致的职业病一般为：接触各种粉尘引起的尘肺病；电焊工尘肺、眼病；直接操作振动机械引起的手臂振动病；油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒；接触噪声引起的职业性耳聋；长期超时、超强度地工作，精神长期过度紧张造成相应职业病；高温中暑等。一、职业危害防治责任制度1、建立健全作业场所职业健康管理机构，配备专职或者兼职职业健康管理人员。2、项目经理是本项目职业危害防治第一责任人，对本项目职业健康管理全面负责。3、建立健全职业危害防治制度和操作规程。4、存在职业危害的作业场必须符合法律、法规、规章和国家标准、行业标准的其他规定。5、对从业人员要进行岗前、岗中职业健康培训，督促从业人员遵守相关职业危害规定。6、存在职业危害的场所，应当在醒目位置设置公告栏，告知作业场所存在的危害因素。7、项目部必须为从业人员配备符合国家标准和行业标准的职业危害防护用品，并督促指导从业人员正确佩戴使用。8、项目部必须经常对职业危害防护设施进行维护、检修、保养，并定期检测，保证其处于正常状态。9、加强对作业场所危害因素的异常监测，检测结果，及时公布。10、项目部应当为从业人员建立职业健康监护档案。11、项目部必须按规定对职工进行岗前体检和职业危害体检。二、职业安全健康宣传教育、培训制度（一）、职业安全健康宣传1、项目部要通过墙报、公示栏、会议、培训、张贴标语等形式开展职业健康宣传。2、作业队要利用班前班后会、现场岗位职业危害讲解以及职业危害标志牌标识、公告栏等进行职业健康宣传。（二）、职业健康教育培训1、项目部级安全教育由安质部负责组织进行培训，教育内容：①本项目安全生产组织及生产工艺流程。②本项目的安全技术规程、职业健康操作规程，安全制度与规定。③本项目的主要职业危害因素和典型事故的经验教训以及防范措施。2、班组教育由班组长或指定专人负责进行培训，主要内容：①本班组生产组织及生产工艺流程。②本班组作业中的危害因素和应急防范措施。③本班组岗位劳动保护用品佩戴、使用规定。④本班组主要设备性能及安全规程以及主要环节的危害防范注意事项。⑤本班组岗位职业健康操作规程和职业危害防治措施规定。3、调换新岗位和采用新工艺人员的教育培训凡调换新岗位人员和采用新设备、新工艺的岗位人员，要重新进行安全教育培训，经考试合格后，方准上岗作业。1）安质部负责组织进行安全教育培训。2）采用新设备、新工艺的岗位人员，必须由专业技术人员进行专门的安全技术培训学习，考试合格后，方可上岗作业。3）告知岗位工人，新设备、新设备存在的危害因素以及防范措施。三、职业危害防护设施、应急救援装备维护检修制度1、项目部要定期对职业危害防护设施进行检查、维护、保养，保证其正常运行。2、任何人不得随意拆卸、毁坏职业危害防护设施、标志。3、如在施工时需要拆除防护设施，在施工完成后应该将防护设施恢复原状。4、项目部要定期对应急装备设施进行监测、维护、保养，保证应急设备装置处于良好状态。5、对配备的救援装备应登记建档，专人管理，不能随便领取，私自损坏。四、劳动防护用品采购、验收、发放、使用管理制度为规范劳动防护用品的管理，保障职工安全和健康，保护劳动者免遭或减轻事故伤害和职业危害，结合项目实际情况，特制订本制度。一、劳动防护用品的采购、贮存和出入库物机部负责劳动防护用品...