通安队防尘宣传教育培训管理制度1目的为规范xx安全教育培训工作，确保xx从业人员具备必要的安全生产知识和技能，熟悉国家安全生产法律、法规、和技术标准；熟悉xx安全生产的管理制度、管理办法、安全操作规程；掌握本岗位的安全操作技能。减少和防止生产安全事故，保障员工生命安全和xx财产安全，促进经济的发展，特制定本制度。2适用范围适用于公司xx。3职责3.1安全科是安全教育培训的归口管理部门，xx安全生产委员会负责组织实施。3.2xx安全生产委员会负责对xx、物流中心的安全教育工作实施指导、检查和监督。3.3本部一级安全教育由公司人力资源部负责组织、安全生产部具体实施，各职能部门负责二、三级安全教育。物流中心各物流部员工一级安全教育培训由属地分公司负责教育。3.4分公司一级安全教育由分公司人力资源部负责组织、安全环保部具体实施；厂（车间）、部门负责二级教育；班组负责三级安全教育。3.5对外来施工队的安全教育，由工程委托部门负责组织，各分公司安全环保部对其进行安全教育，施工地点所在单位负责进行二级安全教育，并做好培训记录。3.6外来务工人员的安全教育，由劳务提供方申请委托，安全环保部进行一级安全教育，用工单位负责二、三级安全教育。3.7参观、培训人员由接待部门通知安全环保部，对其进行安全注意事项的教育及安全告知。参观人员进入生产现场要有专人引领。4培训管理要求4.1各企业要重视企业的安全文化建设，依法开展强制性安全教育培训，坚持做好安全生产的宣传、教育、培训工作，营造企业安全生产氛围，提高企业从业人员整体安全防范意识、技能和法制观念，保障企业安全生产。4.2安全教育必须贯彻全员、全方位、全过程、全天候的原则。安全教育要讲求针对性、实效性。做到多样化、制度化、经常化。5教育培训的内容、形式5.1安全教育的内容。安全思想教育、安全生产法律法规教育、安全管理知识、安全生产知识及技术教育、安全作业技能和专业工种训练。5.2安全教育的方法。课堂教育、电化教育、应急演练、知识竞赛、安全演讲、现场教育、安全会议等，应充分利用广播、电视、报刊、标语、漫画、图片、网络媒介等形式、开展经常性安全宣传教育活动。5.3安全教育的种类。管理人员安全教育培训、新从业人员三级安全教育、特殊安全教育、日常安全教育、复岗教育、停工安全教育、换岗安全教育、现场安全教育。6安全教育培训类别6.1管理人员安全教育6.1.1公司、分公司主要负责人、中层管理人员、安全生产管理人员，应按照国家有关规定要求，参加政府主管部门组织的安全生产教育培训，持《安全资格证》上岗，并按规定参加继续教育，《安全资格证》期满必须参加复审。6.1.2公司、分公司安全管理部门应建立《主要负责人及安全管理人员任职资格培训登记表》，各单位人力资源部及时录入sap-hr培训信息记录中。6.2新从业人员三级安全教育6.2.1学徒工、外单位调入员工、合同工、代培人员和大中专院校毕业生、技术岗位的季节性临时工等，上岗前应接受三级安全教育，考试合格后方可上岗。6.2.2一级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6.2.2.1国家、地方政府有关安全生产和职业安全卫生法律、法规和标准；6.2.2.2通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识；6.2.2.3本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍；6.2.2.4本单位安全生产规章制度和五项纪律（劳动、操作、工艺、施工和工作纪律）；6.2.2.5典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。6.2.3二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6.2.3.1本单位的生产概况，安全卫生状况；6.2.3.2本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度；6.2.3.3安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等；6.2.3.4典型事故案例及事故应急处理措施。6.2.4三级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：6.2.4.1岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项；6.2.4.2岗位职责范围，应知应会；6.2.4.3岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项；6.2.4.4岗位事故...
