工作总结写作的8种角度又到年底了,你是不是在为写工作总结发愁
从这八个角度,或许就能解决你的问题
一起来学习吧
横看成岭侧成峰,远近高低各不同
总结工作,首先要选取合适的角度
善于选准角度,既是一种技巧,又是写好工作总结的重要因素
笔者根据经验和自己的体会,归纳了总结工作时常用的八种角度,从中探索写好工作总结的方法,与大家探讨
1、根据工作职能进行总结这是一种最主要的总结角度,常用于年度工作报告,用于对工作进行全面总结
如税务部门的主要职能是执好法、收好税、带好队、服好务,某省国税局在总结工作时就归纳为税收收入跃上新台阶;依法治税得到新加强;队伍素质有了新提高;纳税服务有了新改进等部分,这就是从工作职能出发来总结工作的
2、根据工作思路进行总结如果工作思路与众不同或别有创新,也可以围绕工作思路来总结
某省国税局抓税收分析工作,先从宏观税负查找可能存在问题的行业,然后再对该行业可能存有疑点的企业进行微观评估,然后进一步总结经验、汲取教训、制定制度,形成长效机制
整项工作思路清晰,层层递进,富有启发性
该单位在经验总结时就归纳为宏观分析定方向;微观分析找问题;健全机制求长效三部分,在全国交流时产生了很大反响
一般来说,用这种角度来总结工作,效果好坏主要取决于思路是否清晰、深刻、新颖
3、根据工作特色进行总结这种方法常用于专项工作的经验介绍,对执笔人要求比较高,不仅需要充分掌握材料,而且还要有一双善于发现的眼睛,能从大量的资料中挖掘出闪光点来
笔者刚参加工作时,有位同事承担了撰写本单位思想政治工作总结的任务,但反复修改,几易其稿,还是通不过,十分第1页共4页苦恼
一位从事文字工作多年的办公室领导提醒他,可以先从原始材料中提炼出特点和特色来,然后再围绕这些特点进行总结
可谓一语惊醒梦中人,这位同事听后迅速调整思路,抓住本单位思想政治工作工作扎实、细致耐心、方式灵活、领导带头的特点进