遵守规章制度承诺书 VIP专享VIP免费

遵守制度承诺书自愿遵守宿舍管理制度承诺书为使员工宿舍保持一个良好、清洁、整齐的环境，以保证员工在休息时间得到充分的休息，维护生产安全和提高工作效益。宿舍设立管理员一人，管理员负责管理宿舍内的卫生、值日、安全检查，监督管理一切内务及各寝室轮值人员维护环境清洁及关闭门窗；晚上12点后锁门（含节假日），晚上超时返回人员进行登记并记录（门卫配合）；每日小查、每周大查并如实记录。并制订以下制度：一、有以下情形之一者，一经发现，可以清除出厂（a类）：1、在宿舍内打架斗殴及在宿舍内进行一切违法活动者。2、患有传染病者，有吸毒、酗酒、赌博等不良嗜好者。3、蓄意毁坏公司物品或设施者。4、室内使用或存放易然、易爆等危险物品及违禁物品者。5、不服从管理员监督、管理者。6、在宿舍内乱接或自配电线及装接电器，造成事故的，有本人承担相关经济损失。7、未经宿舍管理员（或办公室）同意私自留宿外人者。二、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予50-500元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂（b类）：1、为保持宿舍整洁鼓励在定点处统一作饭。因使用煤气灶、电炉、热得快（除电饭煲及其它公司规定可以使用的除外），造成火灾及其它事故的，承担引起的一切经济责任和刑事责任。2、工作时间未经过主管领导同意私自进入宿舍的，算旷工1天处理或罚款50元。3、宿舍熄灯时间为11。00时，遇加班顺延一小时；迟到回厂者须登记，迟归累计达三次者罚款50元。（门卫配合）4、不爱护公物，损坏公物照价赔偿，并处以50元以上的罚款。5、个人素质低，卫生习惯差，便后不冲水、水池内乱扔杂物、随地乱丢垃圾者，取消住宿资格。6、未经办公室允许，擅自调动宿舍的。三、有以下情形之一者，一经发现，视情节轻重给予10-50元的罚款处罚，屡教不改者，清除出厂（c类）：1、在宿舍内大声喧哗，影响他人休息。2、不节约用水、用电者。3、寝室内卫不整洁，在楼道里堆放其它物品，往楼道中倒水，向窗外扔杂物等的，依检查结果做出相应处罚；4、因疏于管理，损坏所有器具设备者（含电视、玻璃镜、卫浴设备、门窗、床铺、锁等）。5、寝室不执行轮流值日制，当值人员不担当起卫生清洁工作，寝室长没有起到监督的职责。四、其它事项：1、每个房间由指派员工担任寝室长，由寝室长负责管理指派本寝室内的卫生、值日、安全等事宜。2、人数规定与费用标准：⑴人数规定：朝南、朝北宿舍每间各四个床位。⑵费用标准：朝南宿舍按120元每间收费（每个床位30元）；朝北宿舍按100元每间收费（每个床位25元），执行起始时间另通知。以上每间房间暂定4人合住（如有变动另行通知），车间及部门负责人级以上或两名以上大学生经公司同意每间作为2人标准，特殊岗位1人1间，并有南向寝室的优先选择权。如希望单独住宿一间的，由本人向办公室提出申请，经批准住宿的费用按以上标准计算。3、员工离职（包括自动辞职、免职、解职等），应于离职日起1天内搬离宿舍，不得借故拖延。住宿者迁出应将床位、物品等处理干净，带出物品应先交管理员或办公室检查。4、贵重物品应避免携入，违反规定放入室内而致丢失者责任自负。5、办公室建立宿舍设备、床、桌椅、电器管理台帐，对相关设施进行管理。6、寝室空调使用收费标准：一、按每间四人时每位50元/年，每间三人时每位70元/年，每间二人时，每位100元/年，每间一人时每位200元/年的标准按年交纳，作为空调维修基金;二、中层管理人员的免除额度为：副总200元/年，部长100元/年，车间主任50元/年，有夫妻二人合住的根据实际情况另定；本人已认真阅读《宿舍管理制度》上述条款，并保证能够遵守制度，如今后入住中有违反制度之处，愿意接受相应处罚。签名：日期：