第1页共5页编号：_____2024秋季丰田中学工作计划范文学校：_________教师：_____________年___月___日（此文内容仅供参考，可自行修改）2024秋季丰田中学工作计划范文为了做好新学期学校的各项工作，根据安教中【XX】中16号文件精神，结合我校的实际情况，制定如下工作计划一、指导思想以科学进展观为指导，坚持社会主义办学方向，继续深化课程改革，推动素养教育。端正办学思想，法律规范办学行为，完善管理制度，丰富办学内涵。夯实教育教学管理过程，优化课堂教学方法，提高课堂教学的有效性。打好双高普九攻坚战，扎实做好学额巩固工作，全面加强质量监控，努力提高办学水平。二、具体工作（一）加强队伍建设1．班子自身建设组织班子成员不断加强学习与研修，积极营造学习的氛围，努力打造学习型的团队，坚持以书为友，亲近名家，与名家对话，努力拓展自己的教育视野和学术视野，提高道德修养与理论水平，提升思想引领力、非权力影响力和对实施新课程的领导力，提升对教育现象和问题的思辨力，用自身的人格与学识赢得老师的尊重。学校班子成员按《关于学校行政人员兼课、听课、开设讲座的暂行规定》（安委教［XX］55号）的规定兼任课程，常常深化课堂听课、评课，加强与任课老师的沟通与沟通。建设一支团结向上，廉洁自律，业务精湛的班子队伍。2．老师队伍建设①继续做好师德师风建设一是抓理论学习，提高思想认识。紧紧围绕全面实施素养教育、全面加强青少年思想道德建设和思想政治教育的目标要求，以热爱同学、教书育人为核心，以“学为人师、行为世范”为准则，以提高老师思想政治素养、职业道德水平为重点，组织老师仔细学习《教育部关于进一步加强和改进师德师风建设的意见》（老师［XX］1号）和新修订的《中学校老师职业道德法律规范》，强化师德教育，弘扬高尚师德，力行师德法律规范，不断提高师德水平。二是抓目标导向，凝聚进展合力。从实际出发，广泛发动教职员工深化思考学校未来的进第2页共5页展方向，形成明晰的办学理念和明确的办学目标，用理念统一思想、法律规范行为，用目标凝聚人心、引领工作，不断增强学校进展合力。三是抓制度建设，优化制度环境。组织老师撰写百字师德宣言，并悬挂在校园醒目位置，以此作为老师行为准绳，激励老师不断加强自身修养，努力践行师德法律规范。建立师德考评制度、师德问题报告制度和舆论监督的有效机制，将师德表现作为老师年度考核、职务聘任、派出进修和评优评先等的重要依据。②积极引领老师专业化进展组织老师仔细制定个人专业化进展规划，在此基础上，仔细分析老师队伍现状，科学制定学校老师进展目标以及老师进展性评价方案，促进老师专业化成长。积极开展目标教研、行动教研和校本教研活动，鼓舞、支持老师参加各级教研、学术沟通活动，不断拓宽老师的教育视野。组织老师再次深化研读课程标准，对标准内容逐层细化分解，落实到具体的课堂教学中。组织老师深化探讨教学模式和训练模式，努力优化课堂结构，把新课程理念真正落实到教学实践中，切实提高课堂教学的有效性。（二）加强德育工作坚持德育为先，以思想道德教育和行为养成教育为核心，不断加强德育载体和德育队伍建设，拓宽德育工作渠道，提高学校德育工作的针对性和实效性。1．加强德育队伍建设⑴建立班主任考核评价方案，对班主任定期实施考核，并将考核结果作为班主任评优评先、职称评聘、绩效考核等的重要依据，通过考核带动工作、促进工作。建立优秀班主任表彰奖励制度，真正体现优质优酬；加大对优秀班主任的宣传力度，大力弘扬先进，充分发挥优秀班主任的示范作用。实行班主任工作例会制度，积极推广班主任工作的好经验。⑵建立、健全班主任的选聘、培训、考核制度，努力提高班主任工作待遇，激发班主任工作的积极性和主动性。以加强德育培训为载体，以开展师德、师能实践活动为抓手，以加强师德、师能评估为动力，推动德育队伍整体素养的提高。加强对新班主任的培育，建立班第3页共5页主任后备队伍。对年轻班主任落实师带徒制度，积极选送老师参加各级组织的班主任培训，积极开展班主任校本培训和业务技能竞赛活动，努力提高老师的育人水平。⑶遵循...
