第194页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第194页共14页北京XX投资管理有限公司员工考核用表第195页共14页第194页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第195页共14页北京多星企业管理咨询公司二〇〇一年八月第196页共14页第195页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第196页共14页考核表（管理人员用）姓名：部门：岗位：考核时间：年月日项目考核内容自评得分初评得分复审得分优秀良好一般较差特差工作绩效最高分3025201510最低分262116115领导能力最高分108642最低分97531计划能力最高分1210742最低分118531协调沟通能力最高分108642最低分97531学习与创新能力最高分87531最低分86421团队合作精神最高分108632最低分97531忠诚度最高分108642最低分97531责任心最高分108642最低分97531得分小计员工自评意见签字：直接上级初评意见签字：复审意见签字：特别加减分本年度获嘉奖次，记功次，记大功次，加分：警告次，记过次，记大过次，减分：累计得分：最后得分：等级：办公室主任签字：第197页共14页第196页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第197页共14页本人同意以上考核结果被考核人签字第198页共14页第197页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第198页共14页考核表（职员用）姓名：部门：岗位：考核时间：年月日项目考核内容自评得分初评得分复审得分优秀良好一般较差特差工作绩效最高分3025201510最低分262116115专业知识与技能最高分1210742最低分118531计划能力最高分87531最低分86421学习与创新能力最高分108642最低分97531纪律性最高分106421最低分75531团队合作精神最高分108632最低分97531忠诚度最高分108642最低分97531责任心最高分108642最低分97531得分小计员工自评意见签字：直接上级初评意见签字：复审意见签字：特别加减分本年度获嘉奖次，记功次，记大功次，加分：警告次，记过次，记大过次，减分：累计得分：最后得分：等级：办公室主任签字：第199页共14页第198页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第199页共14页本人同意以上考核结果被考核人签字第200页共14页第199页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第200页共14页考核表（业务人员用）姓名：部门：岗位：考核时间：年月日项目考核内容自评得分初评得分复审得分优秀良好一般较差特差工作绩效最高分3025201510最低分262116115专业知识与技能最高分87531最低分86421计划能力最高分108642最低分97531协调沟通能力最高分108642最低分97531谈判能力最高分1210742最低分118531团队合作精神最高分108632最低分97531忠诚度最高分108642最低分97531责任心最高分108642最低分97531得分小计员工自评意见签字：直接上级初评意见签字：复审意见签字：特别加减分本年度获嘉奖次，记功次，记大功次，加分：警告次，记过次，记大过次，减分：累计得分：最后得分：等级：办公室主任签字：第201页共14页第200页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第201页共14页本人同意以上考核结果被考核人签字第202页共14页第201页共14页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第202页共14页考核项目要素定义种类要素定义业绩考核工作量有无完成工作任务。工作质错误多否，有无事故出现工作效率是否办事拖拖拉拉，今天的事明天干态度考核纪律性对规章制度、工作纪律、维持组织内部秩序的态度及努力程度进行考核。积极性对工作中的自觉性、主观能动性、上进心以及自我发展的态度进行考核。服从性对上级指示的执行情况进行考核：是否按要求，是否阳奉阴违。责任感对工作中的认真负责、有始有终地完成任务的态度进行考核。忠诚度对奉献精神能力考核专业知识与技能对执行职务工作的必要知识及技能进行考核。·业务规程、手续、惯例、制度、标准等知识。·市场、顾客其他相关知识。·法律、营销、管理、自然科学、社会科学和技术知识。·业...
