第1页共31页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共31页老HR经验心谈系列HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！8J.y'c"~$T*t+e老HR其人：HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘2`0r$V8u4g1z老HR其实人并不老，30才出头，老HR是纯爷们，之所以叫老HR，是因为HR的名字还没叫响的时候，已经在做HR了。老HR12年前就到了南方、到了广东，改革开放的最前沿。从HR的招聘专员起步，历任组长、主管、课长、经理、现任某跨国公司HR总监，通英语，熟日语，普通话不标准，广东话听得懂，招工时走遍了祖国的大江南北，高等院校，管理多年，也深知各省份民风，当然也深知各地名吃，曾在西安吃老孙家泡镆、哈尔滨吃磨菇粉条炖小鸡，云南吃过桥米线，四川乐山吃三江鱼，知道的事，去过的地方，见过的人，讲一晚也讲不完。HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘"D'K/M8d9A9\$E*m老HR其事：老HR做过很多事，规划过收购企业的人力整合、招聘人数不下8万、开发过课程，做过培训经理、构建过薪酬体系，率先引用宽带薪酬，推行过绩效考评，曾经将平衡计分卡用到极致，处理过劳资纠纷N起,见证了劳动者一步一步抬头，曾在台资、港资、美资做过经理、也在日资做过部长大人，与民企的老板同用过一个办公室、也曾经做过短暂的合伙人。不喜欢简单问题复杂化，也不喜欢故弄玄虚，只相信，发展才是硬道理，务实就是好公民。&{#E;s,y&`#D-^-G&L"e老HR其理想：我以我手写我口，我以我手写我心，将自己的经历，自己的感悟，自己的方法，自己的思想，分享给大家，分享给准备进入或正奋斗在HR领域的朋友们，让你们从简单的话语里领悟HR的真谛，做快乐的HR人。如果得到了大家的认同，我想将这些东西整理成册，出书送给你们，人手一本，让HR们从此变得轻松。可以调素琴，阅金经，无报怨之入耳，无投诉之烦神，日美台港资，民营国企中，做HR何难之有？#[,c,A0c2~7j老HR心谈记之一HR沙龙是目前国内最大的人力资源者专业社区媒体，HR论坛是目前国内最活跃的专业论坛，旗下拥有国内最大的人力资源论坛、博客，同时在数十个城市拥有线下活动！如果您是HR，一定不能错过！9`!~"C+Q+s7[-a$\;a4n.J我在外企这么多年，也算是一个常青树，不倒翁，做HR的职业本是一个“高危|”职业，有人戏称是站在刀尖上跳舞的职业，玩的是平衡与心跳。HR社区,HR沙龙,HR博客,人力资源博客,HR精英博客,今日人力资源，HR资讯,HR新闻,人力资源新闻,HR招聘求职,薪酬福利,培训与发展,绩效管理,绩效考核,人力资源规划,人事外包,EHR,苏州HR沙龙,深圳HR沙龙,上海HR沙龙,南京HR沙龙,无锡hr沙龙,HR管理，北京HR沙龙,中国人力资源日,818,人力资源日,招聘,培训,薪酬,绩效,ERM,法规,战略,办公行政,企业文化,案例分析,培训师,职业规划,招聘求职,认证考试,校园招聘2@)B%_1|:U,?1N'Y9h)q*g人才市场业务员说，做你们这个职业的人换得太快了，您是我见过做得最久的HR经理，光管理HR还好应付，行政一起管理就增加了难度级别，HR做的是管理，行政做的是服务，你一方面要去要求别人，一方面还要人家配合你，太难了。况且老板的想法左右你的前程，说服老板太难了，人事行政是花...
