《安全教育》之环境职业健康安全体系相关知识培训 VIP专享VIP免费

环境职业健康安全体系相关知识培训第一部分：环境/职业健康安全管理体系有关知识1.ISO14001/OHSAS18001分别指什么？答：ISO14001环境管理体系。（主要对社会有益）OHSAS18001职业健康安全管理体系（对相关方特别是员工有益）2.我公司为什么要进行ISO14001贯标？答：1、通过建立和实施环境管理体系http://www.isoyes.com/ISO14000/Index.html>，能减少污染物，促进废物回收利用，节约能源，节约原材料，避免了罚款和排污费，从而降低成本。2、提高企业综合管理水平和改善企业形象，降低环境风险，企业才能更好地占领国内外市场。3、可以有效地促进企业环境与经济的协调持续发展，使企业走向良性和长期发展的道路。4、是履行社会责任的需要当前环境污染给人类生存造成了极大威胁，引起世界各国的关注。保护人类赖以生存的环境是全世界全社会的责任，每个企业都有责任为使环境影响最小化而努力。5、可以减少由于污染事故或违反法律、法规所造成的环境风险。6、增加企业获得优惠信贷和保险政策的机会。3.我公司为什么要进行OHSAS18001贯标？答：1、减少企业经营http://zhidao.baidu.com/search?word=企业经营&fr=qb_search_exp&ie=gbk>的职业安全卫生风险；2、预防人身伤亡事故和职业病的发生，降低直接或间接损失；3、更大程度地符合当地法律法规的要求；4、改善企业与员工、公众、政府及非政府机构之间的关系；5、提高企业声誉及市场竞争力；6、达到国际标准，建立国际公信力；7、消除贸易壁垒，扩大市场份额；8、提高企业的社会责任形象，使消费者对企业及其产品建立正面情感；9、使合作伙伴对本企业建立长期信心。4.ISO14001/OHSAS18001两个管理体系的逻辑思维是什么？答：PDCA思路。即：第一步：先识别公司所有活动中的环境因素、危险源，从中选出重要环境因素和重大安全风险源；第二步：根据重要环境因素和重大安全风险源分别确定目标、指标、管理方案；第三步：针对识别出来的环境因素/危险源，特别是重大环境因素/重要危险源，采取各种措施，在日常运行过程中进行控制（人防、技防、法防等手段）、监视和测量（检查等手段）第四步：持续改进5.环境因素的类型有哪些？答：向水体排放的污染物；向大气排放的污染物；噪声对周围环境的污染；固体废弃物的污染；煤、电、水、气及原材料与自然资源节约使用；土壤污染。6.危险源分哪几类？答：A.物理性危险因素.如：电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、明火、能造成灼伤的高温物质、能造成冻伤的低温物质、作业环境不良。B.化学性危险因素。如：易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质。C.生物性危险因素。如：细菌、病毒、真菌、其他致病性微生物、传染病媒介物、致害动物、致害植物。D.心理、生理性危险因素。如：视力体力听力超负荷、心里异常、从事禁忌作业、辨识功能缺陷等。E.行为性危险因素。如：指挥失误、违章指挥、误操作、违章作业、监护失误等。其他危险因素。（上述因素归结为两类：物的不安全状态，人的不安全行为）7.公司是从什么开始贯标的？答：从5月份开始贯标，6月份体系开始运行，9月底准备通过审核。8.公司环境/职业健康安全方针、环境/职业健康安全目标分别是什么？答：环境方针：传递环保意识，创造优美环境，预防污染事件，遵守法规要求。职业健康安全方针:关注生命，注重健康，遵纪守法，安全作业。环境目标：（节能降耗方面）办公区及生产现场比上年度节约不低于1%。固体废弃物合法处置率100%。现场无相关方污染投诉。不发生重大环境责任事件。职业健康安全目标：伤亡控制指标：重大责任死亡事件为0，重伤率0，无职业病。不发生重大安全责任事件。设备完好率：≥95%。全员安全培训上岗率：100%。9.公司环境方针/职业健康安全方针的内涵是什么？答：概括的说是：一个框架，两个承诺。一个框架是指：为制定目标提供框架；两个承诺是指：遵守法律法规的承诺，持续改进的承诺。10.公司的管理体系文件是什么时间发布并生效的？哪个部门是文件的主控部门？答：5月31日开始发布并生效。品保部是文件的主控部门。11.公司的管理者代表（或管代）是谁？答：孟凡忠12.管理者代表的职责是什么？答：1．...