20XX年安全生产月活动倡议书范文大全VIP免费

20XX年安全生产月活动倡议书。______个月则享有______天年假）③年假遇节假日顺延④员工休年假必须考虑有关客户的要求及所在部门的工作安排，休年假必须提前两周申请，并经主管同意。⑤公司希望员工利用年假的机会使身心得到调整。人力资源部将在每个自然年度开始时，通知每位员工应享受的年假。该年假的有效期为一年时终止，不再累计。⑥员工如愿意放弃年休假，年假期间的工资按日工的基本工资的______倍计算。4.3工伤假①员工在工作期间发生工伤事故，直接主管应立即到现场调查受伤情况，并立即作出处理，并进行报告至ceo和人力资源部。②公司根据医生的诊断确定是否需要给予工伤假。③员工休工伤假享受全薪。④员工休工伤假期间，应按照公司的要求定期到指定医院进行检查。4.4婚假①女职工年满______岁前结婚有薪婚假______天（______小时）②女职工年满______岁后结婚有薪婚假______天（______小时）③男职工年满______岁前结婚有薪婚假______天（______小时）④男职工年满______岁后结婚有薪婚假______天（______小时）⑤男、女职工婚前体检可享受半天全薪假。4.5产假①产假所涉及的假期，均应包含节假日，即遇节假日不顺延。②员工妊娠期间每月可享受半天全薪假以供月检。③员工生育可享受______天全薪产假。④年龄______周岁以上生育第一胎者，可延长______个月带薪产假。⑤如遇难产，可凭医院证明增加有薪产假______天。⑥多胞胎生育的，每多生一个婴儿，增加产假______天。⑦男员工可以在妻子生育后享有______天陪产假。⑧女员工生育后的第一次流产，公司将依据医生的诊断证明给予______天带薪假，以后的流产全部按无薪病假计算。4.6丧假①父母、养父母、继父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天（______小时）②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天（______小时）4.7倒休假①员工在休息日加班后，经部门经理批准，可以享受因休息日加班产生的倒休假。②员工休倒休假时，须考虑部门工作的安排，并应提前二周申请，经主管同意。③员工休倒休假时，应在请假单后附有部门经理批准倒休的加班申请单（参见加班制度）。④倒休假只限当年有效。4.8公共假日员工享受下列法定公共假日①五一节：______天②新年：______天③春节：______天④国庆节：______天⑤女员工可在妇女节享有半天公休（遇休息日不顺延）如国家政策有调整，则遵循国家政策。4.9事假①事假系无薪假，公司根据工作安排决定是否批准员工休无薪假②事假最长不超过二周。4.10请假批准权限请假日期批准人____-____天（包括____天）直属上级____-____天（包括____天）部门经理____天以上总经理直接主管在一个月内对同一员工批准假期时限为____天，____天以上由部门经理批准。4.11请假程序。员工填写请假单，报主管、经理批准后，送至人力资源部。公休请假条格式模板公休请假条（3）公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感。申请人（签名）：__________二〇一二年_____月_____日公司员工公休请假条尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假原因_________________________。望领导批准为盼。请假人：部门/单位负责人：主管领导：日期：日期：日期：员工公休假条员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，谢谢。签：领导（签）：年月日公务员公休请假条请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于xx年9月26日～30日休年休假期。请给予批准，为盼。请假人：20xx年9月20日机关事业单位公休请假申请条姓名_____所在科室_____参加工作时间_____年月工作年限_____年;应休天数_____天已休天数_____天;公休年度_____年申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天（不包括周末节假日）科室负责人意见：__________分管领导意见：__________主要领导意见：__________附：公务员请假...