创建市级文明单位工作总结(街道办事处)文章标题:20xx年创建市级文明单位工作总结(街道办事处)一、加强组织领导,狠抓责任制落实近年来,办事处领导非常重视精神文明建设,始终把精神文明建设纳入重要议事日程
年初,办事处成立了以党委书记为组长,分管党群副书记和宣传委员为副组长,各办公室主任为成员的创建领导小组
并制定下发了《__街道办事处创建市级文明单位实施方案》,明确了指导思想、总体目标、创建内容和具体要求,同时还制定了办事处创建市级文明单位目标任务分解表,分解落实到责任人和各办公室,对照创建目标和责任,形成一级抓一级,层层抓落实,人人参与,齐抓共管的工作格局
二、加强制度建设,增强干部职工素质(一)强化内部管理,健全各项规章制度
一是规范机关内部管理,为进一步规范办公室日常管理,加强了综合协调,确保各项工作顺利进行;我办结合自身实际,印发了__街道办事处机关管理制度,包含学习制度、小车管理制度、公物管理制度、安全保卫制度等14项规章制度,从而提高了规范化管理程度
二是加强对各办公室和办直单位的管理
年初,办事处与各办公室和办直单位签订了目标责任书,根据各自的职责及任务,明确了各项工作的考核内容、标准,并把工作完成情况与年度考核和年终奖励挂钩,从而提高了干部的工作积极性
(二)加强宣传教育工作,营造良好的创建氛围,不断提高广大干部职工素质
为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,我办结合各办公室工作特点,把身边的人、身边的事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办事处形象,营造了良好的创建氛围
1、深入动员,提高创建共识
通过职工会、理论学习、组织生活等形式,作动员,提要求
年初,专门召开了创建市级文明单位动员会,还通过日常会议经常性地学习动员,使干第1页共3页部职工对创建工作入脑、入心、见行动,形成了“人人重视,个个参与