机关事业单位党组织“五个基本”建设规章制度细则VIP专享VIP免费

机关事业单位党组织“五个基本”建设制度市机关事务管理局系统党组织开展“五个基本”建设活动实施方案市直一幼、二幼，各厂（站）、公司、中心，机关各科（室）：为了全面贯彻落实“十七大”精神，切实加强局系统党组织建设，规范党建工作，根据市委组织部关于印发《关于全面落实“五个基本”要求大力推进基层组织规范化建设的工作方案》的通知（襄组通[2010]22号）和市直机关工委关于印发《市直机关集中推进“五个基本”规范化建设的工作方案》的通知（襄直工发[2010]8号）的要求，结合我局的实际，决定在局系统党组织中开展“五个基本”建设活动，制定本方案，请各支部认真贯彻执行。一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观的要求，进一步解放思想，深入学习贯彻党的十七大精神，夯实基层党支部建设，创新党建工作机制，不断加强和改进党支部的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，使各党支部的“五个基本”建设达到上级党委的要求，以党建工作推动我局各项工作开1展，为我市经济社会又好又快发展作出新贡献。二、组织领导为加强对“五个基本”建设达标创建活动的领导，党组决定成立“五个基本”建设活动领导小组，负责活动的部署、组织、协调和指导工作。领导小组下设办公室（设在人事科），负责活动的信息交流、情况收集和检查督促等工作。领导小组成员名单如下：组长：李国勋成员刘永成刘国荣刘贤腊张道山代军王维黎毛唯三、工作内容（一）健全基本组织。1、党组织。按照规模适度、召集方便、有利于开展党务和业务工作的要求，科学调整和规范党组织设置。党组织按届期和规定的程序进行换届选举。建立规范的《支部管理台帐》，实行动态管理，及时更新。2、群团组织。建立健全工会、共青团、妇联等群团组织。充分发挥党组织在完成本单位各项任务中的协助和监督作用。（二）建强基本队伍。1、领导班子。按照“革命化、年轻化、知识化、专业化”四化的标准和“专兼结合、以兼为主”的原则选好配强党组织领导班子。局机关各支部书记原则上由领导班子成员兼任。2、党员队伍。根据“十六字”方针（坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展）做好发展党员工作，坚持开展一年一度的民主评议党员工作，依据有关规定，妥善处置不合格党员，保持党员队伍的生机与活力。按照备用结合的要求，抓好入党积极分子队伍建设，做好在业务骨干中培养发展党员工作。3、党务干部。严格按照规定职数配备政工（人事）干部，局机关要明确一名领导班子成员主抓党务工作。建立健全党务工作机构，选优配强专兼结合的政工（人事）干部队伍。加大党务干部选拔、培养、交流、使用力度，建设一支政治强、业务精、爱岗敬业、结构合理的党务干部队伍。（三）开展基本活动。1、各单位要制定理论学习计划，坚持学习日制度，按要求开展中心组理论学习，每名党员全年参加集中学习不少于24天；2、每年召开一次民主生活会，即结合党员领导干部年度民主生活会召开一次支部（小组）民主生活会，督促党员领导干部参加双重民主生活会；年底（或年初）结合全年总结开展一次民主评议党员活动；3、开展“创先争优”活动，做到有方案、有措施、有实效；4、开展党员责任区、党员先锋岗活动；5、认真开展党风廉政建设宣传月活动；6、深化“城乡互联共建”活动。（四）完善基本制度。1、认真落实《XX市直机关党的工作制度》规定的党建工作联系活动组、“一书三簿”台账式管理、中心组和党员干部理论学习培训、党员领导干部参加双重组织生活会、基层党组织换届选举、党员发展、党费收缴使用和管理、党内关怀帮扶、党风廉政建设等制度。2、结合本单位实际建立健全党员领导干部“一岗双责”、党员联系服务群众、民主管理、党员干部述职述廉报告个人有关事项等制度。3、完善机关作风建设和效能建设制度；4、建立党组织活动文字图片归档管理制度。（五）落实基本保障。1、党组要把党建工作放在首位，研究解决党建工作的重要问题。每年至少听取1-2汇报，研究解决实际问题。2、每年对所属基层党组织建设情况进行一次考核评价。3、党组织活动场所达到“七有”（有标志牌、党旗、办公设...