图书馆馆长职责要求[样例5]VIP专享VIP免费

图书馆馆长职责[样例5]第一篇：图书馆馆长职责馆长职责1、贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，主持全馆工作，完成上级主管部门布置的工作目标任务；2、制定本馆年度工作责任目标，组织、布置、督促、检查馆内个部门目标任务的完成；3、负责安排和管理好本馆的人事安排和经费管理；4、开展各项工作，督促检查，总结计划实施情况，保证全馆工作目标任务的完成。馆长绩效考核指标1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；2、坚持民主集中制原则，实行集体领导、分工负责，督促馆内各部门各司其职、各负责其职，积极完成其中工作任务；3、严格图书馆管理，建立行之有效的激励机制，人尽其才、人尽其职，做好干部、职工思想政治工作；4、做好上级业务部门、市级各部门之间的协调工作。副馆长职责1、正确贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家有关文化事业和公共图书馆的法规，完成上级主管部门布置的工作目标任务；2、按照图书馆各项事业标准来管理和实施各项业务工作的开展；3、制定各项业务工作的实施计划，开展各类读者活动；4、协助馆长全面完成内各项工作目标任务。采编部岗位职责1、参照XX市图书馆《采访条例》，结合本馆实际有计划地选够、征集各类图书；2、严格按照《中图法》四版分编规则对图书进行分类、编目；3、根据《中国机读目录格式》、《普通图书著录规则》的要求著录图书；4、严格按规定接受、移交书刊文献，不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在部门不滞、不损失、不丢失；5、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作分类、主题标引；6、准确编制索书号，避免错号、重号；书标要清晰、准确，粘贴牢固、端正；7、办理馆会议和馆长交办的事项；8、做好新书通报和宣传。采编部考核指标一、采选1、对通过各种渠道采集到的书刊文献严格按照有关规定进行验收登记、加工、移交、办理财务手续；2、采选书刊文献按要求认真查重，避免误采复本和不配套图书；3、书刊文献记到，登记项目齐全准确，盖馆藏章、贴条形码、打登陆号要求位置正确、清晰整洁。二、编目1、严格按规定接收、移交书刊文献。严格管理手续，不得截留、转借本部门加工环节中的书刊文献，保证书刊文献在本部门不滞留、不损失、不丢失；2、按质量要求在规定的期限内完成书刊文献的数据制作、分内、主题标引；3、书角号、书标要求清晰准确，粘贴牢固、端正；4、按质量要求及时、准确进行复本加工。三、按时完成馆办会议和馆长脚办的各项临时性任务。读者部岗位职责1、利用阅览、外借、电话预借、流通点等一切形式满足读者对图书馆的要求；2、做好内阅、外借、库房的管理工作，及时修补图书，加强图书馆周转；3、指导读者查询目录，熟悉图书排架，创造清爽的阅览环境，以良好的服务态度和优质的服务效果，吸引更多的读者；4、开展为读者喜闻乐见和有效的图书宣传活动及阅读导向工作，把读者部精神文明窗口；5、做好办证、退证、催书、统计等工作；6、不断宣传有关借阅的规章制度，妥善处理读者违章事宜；7、办理馆会议和馆长交办的事项。读者部主要考核标准一、上岗要求1、按规定要求佩带工作证；2、服装整洁、个人卫生良好。二、服务规范1、做好班前各项准备工作，按时开馆，不提前闭馆；2、精神饱满、工作专注集中；站姿、坐姿端正；3、服务热情、周到，有问必答，百问不厌，千方百计满足读者要求；4、不聊天、不说笑打闹，商谈工作要低声；5、使用服务敬语，不说粗话，讽刺话、训斥话、有损尊严的话、激化矛盾的话；6、不干私活，不得看闲书，不做一切与本职工作无关的事情；7、不将小孩或来访客人带到岗位上，不得脱岗、窜岗；8、爱护计算机，不玩游戏，不用馆内设备干与本职工作无关的事情；9、不计较读者说话态度、语言，不反唇相讥，不与读者发生争吵；10、岗位上出现问题时，岗位负责人及时处理，避免造成不良影响；11、保持环境整洁、安静，本岗一线人员工作交流不得影响读者；12、按馆内规定标准收费并出具凭据。三、职责要求1、认真用条码阅读器扫描...