沈桥小学各室规章制度双桥小学行教师公室岗位目标责任书一、目标任务1
负责学校日常事务的综合协调、联络、接待、起草和印发学校文件、制度等材料
负责落实党政的重大决策、重要工作、部署和领示导批事项的督办与情况反馈
负责全体教师的考勤、值班的造表工作
负责校印、文档的管理工作
负责教师职称评定、年终考核以及计划生育工作
保障本处室及负责区域的卫生
二、岗位职责及要求1
热爱本职工作,及时完成学校各种事务的联络、协调工作,保障工作正常运行
(20分)2
及时准确地做好考勤、值班汇总造表工作
(20分)3
做好校印的正常使用和保管,以及文档的整理和装订工作(15分)4
力求准确规范完成各类材料的打印、发放、及时收集各类有利于学校的信息
(15分)5
认真及时完成领导交办的其它工作,同时积极完成学校的招生任务
(30分)三、考核1
未及时签到造成3名以上同志等待扣3分,未及时造表导致无法发放考勤考绩费用扣5分,不认真监管或查岗造成代签每人次扣2分
未按时送取、传阅、整理、归档文件扣2分
造成影响扣5分
因未及时通知、打扫会议室卫生造成会议延迟扣3分
各种大型活动或会议的准备工作或材料未准备好一次扣5分
因贻误或失职影响学校正常工作一次扣10分,脱岗一次扣10分
未及时完成领导交办的工作一次扣5分
未打扫卫生一次扣3分
未完成招生任务每生扣4分
请假一次扣一分,不服从处室安排第一次扣5分,第二次扣20分,第三次停岗
四、岗位说明能熟练处理办公室的各种事务,尽职尽责做好每件事,热爱本职工作,努力钻研业务,不断提高工作水平
校长签字:教师签字:双桥小学2014年9月双桥小学行政办公室目标责任书为了落实2014年学校行政工作各项管理目标,保障学校工作正常运转,根据上级主管部门的相关要求,结合我校实际,签订本《责任书》
一、岗位目标及权重:1