东兴煤矿领导带班下井交接班制度20XX年东兴煤矿2015年度1东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班制度为认真贯彻《东兴煤矿二号井领导双带班下井制度》，落实带班人员职责，建立正常的生产秩序，保证各项生产活动有序进行，根据《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《煤矿领导双带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）、国办发【2014】99号文件的规定精神，结合矿井实际，特制定本制度。1、带班人员在本班结束后，必须严格按照本制度履行交接班职责，并按《东兴煤矿二号井领导双带班下井交接班记录簿》的相关项目填写这齐全，不得漏项。2、带班人员交接班当面或电话进行，必须防止因交接班不清而导致工作失误或诱发事故。3、交班人员要认真如实地介绍当班带班区域各工作面（点）的安全状况，设备的运转情况，有无安全隐患，以及下一班可能发生的问题及时处理意见和其它注意事项。4、未完成当班任务或发现事故，未处理完毕，不准离开工作地点，等待下一班带班人员到达并完成交接后，才能离开；因特殊原因当班处理不了的，必须向矿调度室汇报，并在交班地点，与下一班交代清楚处理措施、目前进度、应当注意事项等，并如实填写在交接班记录簿上。5、超过交接班时间，如接班人不到交接人不准离开岗位，否则按脱岗、早退（除特殊情况外）如无人接班应及时向调度室汇报，并坚守岗位直到有人接班为止。6、领导下井带班交接班记录簿，每月由矿调度室负责发放和管理。7、本制度从二○一五年一月一日起执行，修改解释权属矿。3东兴煤矿二号井领导及安全管理人员带班下井制度为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发[2010]23号）、《煤矿领导双带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定、国办发【2014】99号文件精神，认真落实安全生产主体责任，加强带班管理，及时发现和消除安全隐患，有效制止违章违纪现象，结合我矿的实际情况，特制定本制度。一、一般规定1、带班人员范围。矿长、业主代表、生产副矿长、安全副矿长、总工程师、机电副矿长、防突副矿长、安全员、瓦检员、班组长。2、带班次数。矿长、总经理（业主代表）每月带班下井不得少于10次，其余副矿级领导（班子成员）每月带班下井不得少于22次，副总工程师每月带班下井不得少于10次。3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导双带班。4、带班人员入井时间：早班7：30、中班15：30、夜班23。30，与当班员工一同入井。5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。二、带班人员职责1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时’’即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。4、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。5、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向矿调度室汇报。三、考核及相关规定1、由矿组织部门会同安监部门对带班人员进行考核，报矿长审定后执行。2、带班人员擅离职守或不与职工同进同出，罚款200元/次，无故未完成带班次数的，罚款100元／次。3、未填写带班记录、交接班记录，或交接内容不清，罚款50元/次。4、带班人员在当班未尽职，安全隐患未排除、工程质量不合格未处理，罚款200元／次、处；造成一般事故的，罚款500元／次；发生死亡事故的，按上级规定进行处罚外，另罚款1000元／次，属责任事故的，送司法机关追...
