城管执法局上半年党建工作总结区城管执法局党建工作在区直机关党工委的领导下，紧紧围绕区委、区政府的中心工作和我局的重点工作，以“服务经济、服务大局、服务社会”为宗旨，积极开展政治、思想和组织建设，全面提升依法行政能力和综合执法水平，实现了党建工作与城市管理的双赢。一、开展形式多样的学习教育活动，提高党员干部理论水平，积极构建学习型党组织。一是严格落实理论中心组学习制度。区城管执法局坚持并完善理论学习中心组制度，创新学习模式，形成领导班子集体学习、研讨交流的浓厚氛围，进一步提高领导干部思想政治素质、战略思维能力、持续学习能力、开拓创新能力和解决复杂问题的能力。二是认真抓好党员干部的理论学习。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，把党员思想教育作为首要任务，以党小组为单位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，融入日常、抓在经常、形成常态。我局支部始终把抓好理论学习作为提高党员队伍素质的根本途径，年初制定干部理论学习计划。每周五利用一小时的时间，采取集体学习与个人自学相结合，组织党员干部对进行学习，努力提高党员干部队伍的政治素养和思想理论、业务工作水平。三是邀请专家讲课，使全体党员对党建工作的重要性及有关城市管理的法律知识得到进一步的认识和巩固。二、健全机关党组织建设，强化日常管理制度，切实加强党员模范带头作用。我局坚持领导班子建设、党员干部作风建设并重原则，充分发挥局党组的领导核心作用。一是修订和完善党建工作日常管理制度。严格党员管理和教育，局党组进一步完善“三会一课”、组织生活会、民主生活会、中心组学习制度、民主评议党员、党员干部廉洁自律、缴纳党费等制度，做到了对党员的教育、管理和服务的有机结合，使党内生活制度化、规范化。按时核算党费，每季度由专人负责按时、按标准收缴。二是在第1页共3页学习中认真做到领导到位。党组把加强学习放在了首位，以各科室、各大队为单位，成立学习小组具体安排学习活动，从机关到基层，从领导到队员，从党员到群众，由上而下，层层发动，做到集中学习与自我消化相结合。三是在“学”中筑牢思想根基，在“做”优上示范带头作用，真“两学一做”融入日常，坚持经常，做到真学想做，真抓争做，整个教育学习活动呈现出稳步展开、扎实推进的良好态势。三、严格贯彻落实区委区政府的工作部署。1、加强党员管理和培养发展工作。按照党组织“坚持标准、保证质量、改进结构、慎重发展”的十六字方针，坚持严格的培养、考察，严把党员“入口”关，不断优化党员队伍结构，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察、引导工作。2、认真开展“大调研、大走访、大排查、大提升”活动。为贯彻落实区委区政俯的安排部署，认真贯彻党的十九大精神，突出“不忘初心、牢记使命”主题，巩固“两学一做”学习教育常态化制度化成果，4月份我局认真开展了“大调研、大走访、大排查、大提升”活动。我局把此次活动作为作为积累工作经验、提升工作能力、改进工作作风的重要举措，严格遵守中央“八项规定”和省、市委、区委的有关要求，根据收到的意见、问题对基层党建工作进行进一步改进，进一步为群众服务，密切联系群众，切实把党建工作做得更好，为学习贯彻落实党的十九大精神、开展主题教育提供有力的保障。3、推行党员积分管理办法。为进一步深化党建工作创新实践，以建立科学完善的党员考核评价体系为目标，执法局党支部推行党员积分制管理。“党员积分制管理”使党员成了“主角”，党组织有了“标尺”，组织生活有了“准则”，也如同一面镜子，提醒党员时刻保持本色，奋勇争先，讲奉献有作为，为加强党员教育管理开启了一条新思路。四、加强领导、健全机制，加大宣传力度。1、建立领导抓党建责任机制。进一步健全领导机制，进一步充实党建工作领导小组，切实加强了党建工作的领导、指导、协调、监督和落实。建立“一把手”抓党建工作责任制，形成一级抓一级、层层抓落实的领导机制。把党建工作融入全局整第2页共3页体工作之中，坚持与业务工作同安排、同部署、同检查、同考核，把党组成员...
