信息部岗位配置及职责信息技术部岗位设置及岗位职责【岗位名称】部主任【任职条件】(1)具有大学本科以上学历或中级以上职称
(2)具有系统的计算机专业、图书情报专业知识,具有较高的外语水平
(3)具有较强的管理才能,具有较高的数字化图书馆建设理论水平和实践能力
(4)具有良好的职业道德和沟通技能;开拓进取,勇于创新
【岗位职责】(1)负责本部门人员的管理及各项工作的有效运作
4)(2)配合馆领导制订图书馆数字化建设规划,负责图书馆数字化建设的实施工作
2)(3)负责组织对全馆各部门的技术支持,积极协作各业务部门熟练掌握和利用图书馆自动化管理系统
2)(4)负责做好与学校网络中心、校园卡中心等相关部门的联系与协调工作
1)(5)负责组织本部门的值班及防火、防盗等工作,完成馆里、部里安排的临时性工作
1)【聘期目标】(1)完成上述岗位职责
(2)完成2个以上的馆级业务项目建设,或1个校级以上项目建设
(3)在本专业刊物上公开发表2篇以上论文
【岗位名称】主任助理【任职条件】(1)具有大学本科以上学历或中级以上职称
(2)具有较强的计算机专业或图书情报专业知识,较高的外语水平
(3)具有较强的系统管理能力;熟悉web架构,精通java语言及相关web开发工具;精通数据库管理
(4)具有较好的组织、协调能力、良好的职业道德及协作精神;工作责任心强;服从部门全局工作安排
【岗位职责及要求】(1)协助部主任,协调部门同事,完成本部门各项日常工作,完成数字化图书馆的建设规划与实施工作
3)(2)负责本馆unix/linux系列服务器的管理及oracle数据库系统的管理工作
3)(3)负责图书馆门户的开发、管理工作
2)(4)负责本馆各类新系统的规划、开发、部署与管理工作,及时追踪各类信息服务新技术的发展,对部门工作提出建设性意见与建议