树立四种意识提升五种能力建设适应时代发展要求的工会干部队伍VIP免费

树立四种意识提升五种能力建设适应时代发展要求的工会干部队伍杨志华摘要。工会在构建社会主义和谐社会中具有独特的优势和条件，是一支不可替代的重要力量。当前，国内国际形势不断发展变化，工会工作面临着许多新情况新问题，对工会干部思想素质、政策水平和工作能力提出了新的更高的要求。本文从树立四种意识，即政治意识、大局意识、责任意识、群众意识，提升五种能力，即专业能力、引导能力、协调能力、服务能力、创新能力等方面，提出了加强工会干部队伍建设的具体措施。关键词：树立意识提升能力加强工会干部队伍建设工会干部是工会工作决策的参与者和执行者，工会干部的能力素质直接关系到工会工作水平和工会作用的发挥。加强工会干部队伍建设，努力建设一支政治素质过硬、业务能力突出、工作作风扎实、热爱工会工作、职工群众信赖、适应时代发展要求的工会干部队伍，是履行好工会职能，提高工会服务科学发展和服务职工群众能力的关键。一、树立四种意识，做全心全意为职工服务的工会干部习近平同志在中国工会十五大祝词中指出。要不断提高广大工会干部的理论素养和业务能力，牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和群众意识，真诚倾听职工呼声，真实反映职工愿望，真情关心职工疾苦，在发挥组织职工、引导职工、服务职工、维护职工合法权益作用中体现新作为、展现新风貌。“树立四种意识”是新时期对工会干部素质的基本要求。1.树立政治意识。工会干部的政治意识、政治态度决定着工会的工作方向和个人工作能力的发挥。工会干部必须在政治上同党中央保持一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策和党中央关于工会工作的重要指示，坚持全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，紧紧围绕党的中心任务开展工作，服务发展，维护稳定，构建和谐，把党的政策及各级组织的关心送到职工群众心里，依法维护职工的民主权利，真正起到党联系职工群众的桥梁和纽带作用。2.树立大局意识。围绕中心服务大局，既是工会工作必须遵循的原则，也是衡量工会能力建设的标准。大局意识体现在服从和服务于党的中心工作上，工会干部要站在壮大党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的高度，找准工会工作的切入点，把工会工作放到党和国家的工作大局中去思考、去部署、去落实，充分发挥工会组织的凝聚力和感召力，团结和动员广大职工为各项事业发展做贡献。3.树立责任意识。工会是党领导的群众组织，作为一名工会干部，首先要明确负责任的对象，既要向党组织负责，还要向职工群众负责；既要维护单位的整体利益，又要维护职工的具体利益，并使两者统一起来。工会工作没有强烈的责任意识很难胜任工作，工会干部在工作中要敢于负责，紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，解难释惑，把工作做深、做细、做实、做好，最大限度地赢得职工群众的信赖与支持，把他们组织到工会中来，更加紧密地团结在党的周围，从而促进工会工作的健康发展。4.树立群众意识。胡锦涛同志提出“群众利益无小事”，工会工作必须牢固树立群众观点和群众意识，实现好、维护好、发展好广大职工的根本利益。工会干部要记住自己是职工群众的利益代表，采取关爱的态度去做工作，为职工服务，替职工说话办事，表达和维护职工利益，集中职工的智慧和力量为工会工作出谋划策，使广大职工群众切实感到工会是自己的组织，工会工作才能具有旺盛的生命力。二、提升五种能力，适应新时期工会工作发展的新要求工会干部的能力素质是党的群众工作水平的重要体现。当前，国内国际形势不断发展变化，工会工作面临着许多新情况新问题，对工会干部思想素质、政策水平和工作能力提出了新的更高的要求。工会干部要在不断变化的客观环境中有效发挥作用，以变应变，适应时代发展要求，需要在提升“五种能力”上下功夫。1.提升专业能力。《中国工会章程（修正案）》第六章第三十一条规定：各级工会组织按照革命化、年轻化、知识化、专业化的要求，努力建设一支坚持党的基本路线，熟悉本职业务，热爱工会工作，受到职工信赖的干部队伍。专业化的工会干部队伍是推进工会工作新发展的需要，工会干部要在以下方面提升专业能力：一是坚持理论...