内部报告管理制度河南派普工程建设有限公司通许新农村改造项目部项目内部管理制度1为了对本工程进行安全、信息、合同管理,对工程质量、投资、进度有效控制,便于组织协调工作,本着成本最低化,利润最大化,事事有人管,人人都管事的原则,分工明确,权责到位,务实求真,记录在案的方针,特制定本项目管理制度
项目经理职责1、遵照国家施工规范,工程质量和安全生产检验评定标准,以及河南地区有关规定和制度,按设计要求负责工程总的组织和领导,并做好协调工作
2、对工程质量,安全生产,劳动保护,经济效益,工程进度承担全面的责任
3、负责组织和健全本单位的工程质量保证体系,安全生产保证体系和防火体系,确保和支持质安人员履行责任范围内的各项工作
坚持质量、安全第一,处理好质量、安全问题,确保环境卫生,创建施工现场标准化管理合格工地
4、服从上级主管部门对质量、安全、财务、卫生的监督检查,并接受业务指导,负责落实整改事项;贯彻落实公司的各项管理制度和规定
5、负责对业务技术干部的管理使用,监督检查他们的工作质量和效率,组织对业务技术骨干和工人的培训和教育,不断提高队伍的思想觉悟、职业道德、安全意识、技术素质和管理水平
6、负责经济分配,提倡集体研究,增强透明度,做到正确处理国家、集体、个人三者之间的利益,对职工分配贯彻“按劳取酬”的原则,2并与质量、安全紧密挂钩,关心职工生活劳动保护,做到不断改进职工生活和劳动条件
7、负责领导并做好is09002系列质量体系的工作
项目现场技术负责人职责1、贯彻执行政府的建设法规和政策,制定健全项目的各项管理制度,并负责实施
2、加强项目部管理,负责项目部管理人员的精神文明建设,不断提高全体管理人员的素质,做好定期检查考核工作
3、组织调查了解施工条件,包括合同条件,现场条件和法规条件,主持组织施工组织设计的编制和审批,实施
4、负责施工项目的质量、安全、文明施工管理工作