X市X局内部规章制度**市**局内部制度目录一、工作制度……………………………………第01页(一)总则……………………………………第01页(二)决策……………………………………第01页(三)资金管理…………………………………第02页(四)工作程序…………………………………第02页(五)监督……………………………………第06页二、机关事务管理制度…………………………第06页(六)机关财务管理……………………………第06页(七)会议……………………………………第08页(八)学习……………………………………第09页(九)作息……………………………………第10页(十)公文处理…………………………………第11页(十一)安全保卫………………………………第11页(十二)环境卫生………………………………第12页(十三)小汽车使用管理………………………第13页(十四)引资争资………………………………第14页(十五)其他…………………………………第15页三、廉洁自律制度………………………………第15页※文明公约………………………………………第17页一、工作制度(一)、总则第1条为了明确工作职责,规范工作程序,按照科学、民主、公开、规范、合法的原则,制定本制度
第2条实行局长负责制,局长在全盘工作中处于核心地位,对全盘工作负总责,且行使最后决策权
第3条实行在局长领导下的层级管理制
分管副局长对局长负责,股长对分管局领导负责,副股长对股长负责,办事员按工作分工,对直管领导负责
第4条按照既分工又合作的原则,根据工作需要,全体员工有责任完成局领导安排的分工以外的临时性工作
(二)、决策第5条党组会议
由党组书记(局长)或书记委托副书记召集,全体党组成员组成,必要时相关股室负责人列席
主要议题包括传达落实上级重要文件和会议精神,研究全局工作规划和重大改革及工作方案,研究财政预决算草案,交流通报全面工